Ingénieur Industrialisation Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F - Reisel Toulouse - 31

Rejoignez Reisel Sud Ouest qui est reconnu pour son expertise technique dans les secteurs industriels (ex : aéronautique, défense, naval, infrastructures, énergie...). Dans le cadre de notre croissance et de nouveaux projets stratégiques, nous recrutons un Ingénieur Industrialisation H/F. Vous serez en charge de la mise en place et de l'optimisation des processus industriels afin de garantir la performance et la qualité de nos produits.

Vos principales responsabilités seront :
- Développer et industrialiser de nouveaux produits ou équipements en collaboration avec les équipes R&D et production.
- Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser la productivité, la qualité et les coûts.
- Piloter des projets d'industrialisation, de l'étude de faisabilité à la mise en production.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes (fournisseurs, partenaires).
- Fournir un support technique aux équipes de production.
- Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue.
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales.
- Réaliser des audits et assurer le suivi des actions correctives.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master en génie industriel, mécanique ou équivalent.

Une expérience de 2 ans au moins dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant est demandée.

Vous maîtrisez les outils de CAO (ex : SolidWorks, CATIA) et des logiciels de gestion de production (ex : ERP).
Vous connaissez des méthodes Lean Manufacturing.
Vous avez un bon sens de l'analyse et une bonne réactivité.
Vous aimez travailler en équipe grâce à votre capacité de communication.
Vous n'avez pas peur d'être force de proposition et orienté(e) résultats.

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel !

Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !