Agent d'Accompagnement Petite Enfance H/F - les Ptits Loups Saint-Maur-des-Fossés - 94

La micro-crèche Les P'tits Loups des Chérubins recherche un(e) Agent d'accompagnement Petite Enfance pour compléter son équipe.

Micro-crèche de 10 berceaux, notre projet est centré sur l'accompagnement individualisé des enfants dans leur développement, leur épanouissement et leur autonomie, dans un environnement harmonieux, bienveillant.

Une équipe de 4 professionnel(le)s assurent l'accueil des enfants de 8h à 19h (18h le vendredi), un agent technique prend en charge l'entretien des locaux tous les jours.

Missions permanentes

- Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie (sommeil, alimentation, soins d'hygiène et confort, atelier.).
- Organiser et animer des ateliers en lien avec les besoins, envies, capacités et compétences de l'enfant.
- Effectuer les soins en se conformant aux protocoles (changes ou change debout selon l'âge de l'enfant), DRP, prise de température, administration de paracétamol ou de traitement sous ordonnance.
- Remise en température des repas dédiés aux enfants (biberon et repas moyen/grand) dans le respect des protocoles et des normes HACCP.
- Accueillir et accompagner les familles dans leur singularité (respect des croyances et des choix parentaux).
- Écouter et partager des informations concernant leurs enfants.
- Participation aux propositions pédagogiques de l'équipe.
- Gestion du linge (lavage, pliage, rangement).
- Nettoyage quotidien des espaces dédiés aux enfants (plan de change, jeux et jouets, tables et chaises après les repas ou activités.).
- Participation aux réunions d'équipe.

Savoir être

Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie.
Esprit d'initiative.
Bonne capacité d'adaptation.
Bienveillance, empathie.
Savoir se rendre disponible.
Discrétion.

Profil :

Titulaire du CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance ou Bac Pro ASSP + expérience
Travail en collaboration avec tous les professionnels de l'équipe, sous la responsabilité du référent technique.

Date de début prévue : 1er février 2025
Type d'emploi : CDD de remplacement maternité

Rémunération selon profil et expérience
Temps complet 35h soumis à planning de roulement, horaires d'ouverture du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires rémunérées

candidature à envoyer à : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.