Chargé d'Affaires Recrutement H/F - 1PACT Carrière Paris 12e - 75
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Le Chargé d'Affaires chez 1PACT est en première ligne pour développer son portefeuille client, chasse et fidélisation, en servant les besoins de mise à disposition de ces derniers. Il est garant du recrutement et du suivi des salariés placés.
L'objectif : recruter 30 salariés minimum sur son périmètre la première année en servant nos clients existants, et en ouvrant de nouveaux comptes.
Détail des missions :
Développement commercial
- Assurer un relationnel de proximité avec les clients rattachés à son secteur pour résoudre les problèmes et leur apporter des réponses à leurs questions
- Identifier des possibilités de mise à disposition supplémentaire chez les clients (en fonction des remplacements à effectuer, d'un surcroît d'activité, d'une nouvelle activité...)
- Prospecter de nouvelles entreprises et prendre des rendez-vous pour présenter l'offre de services de 1PACT
- Réaliser ou participer aux rendez-vous commerciaux
Recrutement, placement des ressources et fidélisation
- Anticiper les besoins en recrutement sur les profils délégués chez les clients
- Proposer, mettre en place et animer des opérations de recrutement
- Sélectionner des candidats par des entretiens approfondis et des contrôles de références
- Proposer les candidats retenus aux clients pour les placer
- Suivre l'intégration et le bon déroulement des missions des nouveaux salariés chez les clients
- Assurer la fidélisation et la formation des salariés du groupement avec les services supports
- Etablissement des fiches de poste chez le client
- Gestion des rendez-vous avec l'administration et les centre de santé au travail, en lien étroit avec les fonctions supports 1PACT
- Gestion de la discipline (lettre de recadrage, mise en demeure, rupture Période d'essai)
- Suivre les absences et les congés
L'objectif : recruter 30 salariés minimum sur son périmètre la première année en servant nos clients existants, et en ouvrant de nouveaux comptes.
Détail des missions :
Développement commercial
- Assurer un relationnel de proximité avec les clients rattachés à son secteur pour résoudre les problèmes et leur apporter des réponses à leurs questions
- Identifier des possibilités de mise à disposition supplémentaire chez les clients (en fonction des remplacements à effectuer, d'un surcroît d'activité, d'une nouvelle activité...)
- Prospecter de nouvelles entreprises et prendre des rendez-vous pour présenter l'offre de services de 1PACT
- Réaliser ou participer aux rendez-vous commerciaux
Recrutement, placement des ressources et fidélisation
- Anticiper les besoins en recrutement sur les profils délégués chez les clients
- Proposer, mettre en place et animer des opérations de recrutement
- Sélectionner des candidats par des entretiens approfondis et des contrôles de références
- Proposer les candidats retenus aux clients pour les placer
- Suivre l'intégration et le bon déroulement des missions des nouveaux salariés chez les clients
- Assurer la fidélisation et la formation des salariés du groupement avec les services supports
- Etablissement des fiches de poste chez le client
- Gestion des rendez-vous avec l'administration et les centre de santé au travail, en lien étroit avec les fonctions supports 1PACT
- Gestion de la discipline (lettre de recadrage, mise en demeure, rupture Période d'essai)
- Suivre les absences et les congés
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