Infirmier de Nuit H/F - Fédération Hospitalière de France Charnay - 69

Descriptif

Les Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais

Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux :

Jasmin au RDC accueille 29 résidents

Rose au RDJ accueille 25 résidents

Une équipe composée de :

2 IDE en 12h00 de jour

1 IDE en 12h00 de nuit

3 ASD du matin et 3 ASD du soir sur l'étage Jasmin

3 ASD du matin et 2 ASD du soir sur l'étage Rose

2 ASD de nuit

1 CDS

1 IDEC à temps partiel

Un médecin présent sur site à temps partiel. Une animatrice à temps complet la semaine. Une psychologue à temps partiel. Interventions d'un kinésithérapeute, d'APA et d'un ergothérapeute. Restauration assurée par un prestataire sur site.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante

Nous recrutons un ou une un(e) infirmière fixe de nuit temps plein en 12h00 (19h30/07h30) pour venir compléter ses équipes.

Missions :

Mener un raisonnement et une démarche clinique d'infirmier

Evaluer l'état de santé de la personne âgée et analyser les situations de soins selon une approche holistique

Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés

Planifier, organiser, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée.

Profil recherché :

Formation :

Diplôme d'Etat d'infirmier

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie : Infirmier catégorie A

Quotité de travail : Temps plein

32H30 NUIT - 25 CA pour la journée de solidarité (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)

Rémunération mensuelle : Reprise de l'ancienneté

Intégration : doublage formation

Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation

Compte Epargne-Temps

Avantages :

Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)