Responsable d'Etablissement H/F - LesPEP64 Salies-de-Béarn - 64
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Responsable opérationnel de l'établissement, il/elle assure l'interface entre le directeur territorial et les salariés et il/elle a la charge d'animer les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une prise en charge de qualité en lien avec l'objet social.
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Gestion de Projet des personnes accompagnées
· Participe à l'élaboration du projet détablissement, règlement de fonctionnement, livret d'accueil des usagers et est garant de leur mise en oeuvre.
· Garant de l'élaboration des projets individualisés.
Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
· Est garant de la sécurité des biens et des personnes accueillies (salariés et usagers).
· S'assure des bonnes conditions de travail et du bien-être des usagers.
Gestion économique et financière (CPOM ARS 4.8 M€)
· Valide les autorisations de dépenses courantes.
· Réalise les investissements prévus au plan.
· Participe à l'élaboration et au suivi du budget.
Management des ressources humaines 80 Salariés
· Manage l'équipe éducative, et logistique, médicale et paramédicale et administrative,
· Anime l'équipe pluridisciplinaire.
· Applique la politique sociale de l'association.
PROFIL
· Connaissance du secteur médico-social, des problématiques de la population accueillie, des règles d'Hygiène et de Sécurité
· Expérience significative dans le secteur médico-social
· Formation niveau 2 minimum.
COMPETENCES
· Animation d'équipes
· Gestion des conflits
· Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office + Outil de gestion Co)
· Capacité à travailler en équipe
· Disponibilité
· Écoute et qualité relationnelle
· Sens de la négociation
· Capacité à travailler en mode projet
Conditions de travail
· Réalisation d'astreintes (délai d'intervention de 45 min du domicile à respecter le cas échéant)
· Mise à disposition véhicule de service + téléphone portable
· CCN51 (coef.590 +120 ISS) à partir de 44 K€ Annuel hors astreinte
· Poste à pourvoir dès que possible
L'Association PEP64, reconnue d'utilité publique en 1956 et créée le 8 novembre 1927, est présente sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques. Elle est constituée par un réseau de 31 structures et services dans le domaine sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, des loisirs, ainsi que dans le domaine de l'enfance, regroupant plus de 700 salariés. Ses valeurs fondatrices sont l'humanisme, la solidarité et la laïcité.
Convention Collective CCN 51
Lieu de travail : IEMFP, SESSAD, Service d'Accueil de jour « Le HAMEAU BELLEVUE »...
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Gestion de Projet des personnes accompagnées
· Participe à l'élaboration du projet détablissement, règlement de fonctionnement, livret d'accueil des usagers et est garant de leur mise en oeuvre.
· Garant de l'élaboration des projets individualisés.
Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
· Est garant de la sécurité des biens et des personnes accueillies (salariés et usagers).
· S'assure des bonnes conditions de travail et du bien-être des usagers.
Gestion économique et financière (CPOM ARS 4.8 M€)
· Valide les autorisations de dépenses courantes.
· Réalise les investissements prévus au plan.
· Participe à l'élaboration et au suivi du budget.
Management des ressources humaines 80 Salariés
· Manage l'équipe éducative, et logistique, médicale et paramédicale et administrative,
· Anime l'équipe pluridisciplinaire.
· Applique la politique sociale de l'association.
PROFIL
· Connaissance du secteur médico-social, des problématiques de la population accueillie, des règles d'Hygiène et de Sécurité
· Expérience significative dans le secteur médico-social
· Formation niveau 2 minimum.
COMPETENCES
· Animation d'équipes
· Gestion des conflits
· Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office + Outil de gestion Co)
· Capacité à travailler en équipe
· Disponibilité
· Écoute et qualité relationnelle
· Sens de la négociation
· Capacité à travailler en mode projet
Conditions de travail
· Réalisation d'astreintes (délai d'intervention de 45 min du domicile à respecter le cas échéant)
· Mise à disposition véhicule de service + téléphone portable
· CCN51 (coef.590 +120 ISS) à partir de 44 K€ Annuel hors astreinte
· Poste à pourvoir dès que possible
L'Association PEP64, reconnue d'utilité publique en 1956 et créée le 8 novembre 1927, est présente sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques. Elle est constituée par un réseau de 31 structures et services dans le domaine sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, des loisirs, ainsi que dans le domaine de l'enfance, regroupant plus de 700 salariés. Ses valeurs fondatrices sont l'humanisme, la solidarité et la laïcité.
Convention Collective CCN 51
Lieu de travail : IEMFP, SESSAD, Service d'Accueil de jour « Le HAMEAU BELLEVUE »...
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