Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - les Maisons Hospitalieres Site de Nancy Nancy - 54

Vous êtes titulaire d'un doctorat en Médecine et éventuellement d'une capacité en gériatre ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir.

L'ALMH recrute un/une médecin généraliste ou gériatre pour son SMR du site de Nancy.
Cet emploi s'exerce en CDI ou CDD / temps partiel. Statut Cadre.

- Temps partiel évolutif : minimum 14 heures par semaine, soit 0,4 ETP (mercredi + 2 demi-journées (lundi matin et jeudi AM sont privilégiés)
- CDI ou CDD
- Rémunération selon la CCN 51 FEHAP
- 6,5 jours de RTT. Statut Cadre. Reprise ancienneté et technicité selon la CCN51 FEHAP 1951
- Astreintes médicales à tour de rôle (équipe de 5 gériatres) rémunérées selon la CCN 51 FEHAP
- Possibilité de restauration (ticket de 2,91 €).
- Mutuelle d'entreprise.
- Accord d'intéressement.
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique.
- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège.).
- Place de parking assurée, ou remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation employeur aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€

L'Association Les Maisons Hospitalières, établissement de santé et médico-social, privé à but non lucratif, assure des prises en charge en hôpital de jour, en court séjour, en soins médicaux et réadaptation, en soins de longue durée (165 lits et places) ainsi qu'en EHPAD (117 lits) et en SSIAD (56 places).
Engagement d'un programme de travaux de réhabilitation et d'extension du bâtiment historique avec une première phase d'achèvement des travaux courant semestre 2026.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.