Médecin Psychiatre H/F - Juralliance Dole - 39

L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : UN(E) MEDECIN PSYCHIATRE

L'IME/SESSAD de Dole prend en charge des enfants et adolescents porteurs de handicap intellectuel moyen et léger.

Missions :
- Mission de soin à l'usager et aide à la parentalité
- Mission de coordination en interne et en externe
- Mission de conseil et de soutien aux équipes pluridisciplinaires
- Mission d'appui, de ressources
- Mission de réflexion et de participation à la dynamique des établissements

Profil :
- Etre titulaire du diplôme de médecin psychiatre
- Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel
- Expérience institutionnelle souhaitée

Dispositions contractuelles
- CDI temps partiel : 0,25 ETP sur IME et SESSAD
- Lieu de travail : DOLE
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention
- Poste à pourvoir rapidement.

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :
Mme La Directrice - IME - SESSAD Le Bonlieu
28 Avenue Eisenhower
CS 30328
39104 DOLE Cedex
****@****.**

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2024-10

Experience : Débutant accepté

Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.