Auxiliaire de Puériculture - Nouvelle Unité H/F - CCAS de Grenoble Grenoble - 38

Nouveauté 2025 à la CRECHE QUARTIER VILLENEUVE :

Pour répondre à une demande forte des familles, une 3ème unité va voir le jour à la crèche VILLENEUVE : un accueil occasionnel pour accompagner 12 enfants du quartier avec un projet spécifique qui amène une réorganisation de la structure. Cette nouvelle unité devrait ouvrir en Mars 2025.

Les objectifs sont multiples :

* Renforcer la passerelle crèche / école maternelle

* Proposer un accompagnement social renforcé auprès des parents et des enfants

* Renforcer le soutien à la parentalité : proposer et animer un temps accueil parent/enfant, mettre en oeuvre des ateliers thématiques en fonction des besoins des parents, orienter les familles vers les professionnels du secteur

* Développer le partenariat sur le secteur 6 de Grenoble.

Nous recherchons donc des professionnels engagés (H/F) dans les valeurs sociales portées par le CCAS et sensibilisés aux actions "d'aller-vers".

Vous vous reconnaissez, vous souhaitez vous investir dans ce projet spécifique, venez nous rejoindre !

Notre poste :

Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, et en étroite collaboration avec l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture sera principalement en charge de :
- Accueil des enfants et de leur famille :
- Recueillir les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche.
- S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnel·le·s de la structure.

Soins quotidiens des enfants :
- Organiser le temps de repas des enfants en respectant leur autonomie
- Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme
- Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté

Éveil des enfants :
- Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;
- Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.

Santé / Sécurité / Prévention :
- Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux.
- Repérer les signes inhabituels de mal-être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte.

Participation à la vie de la structure
- Transmettre oralement et par écrit les consignes et informations concernant les enfants à ses collègues.
- Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction.
- S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique.

VOS COMPETENCES / VOS ATOUTS :
- Connaître et respecter le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir prendre en charge et animer un groupe d'enfants
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Aptitude et goût pour le travail d'équipe indispensable / reporting quotidien
- Bonne expression orale et écrite
- Une expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement d'un public en précarité est un réel atout.
- Écoute, observation et un bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture : critère obligatoire
- Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux ou être inscrit·e sur liste d'aptitude ; poste Catégorie ­­­B
- Poste ouvert aux contractuels (H/F)
- Débutant accepté

La DASPE ? Kezako ?

C'est la Direction d'Action Sociale Petite Enfance :)

La Direction de la Petite Enfance est au coeur de l'action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l'Enfant et sa famille au centre de son action.

Afin, d'agir et d'innover pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie, elle s'est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui oeuvrent.

Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.

Nos valeurs et engagements en quelques lignes :
- Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants
- Pérenniser la priorité sociale dans l'accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale
- Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements
- Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours
- Une dynamique de mobilité qui concerne l'ensemble du personnel des crèches
- Des partenaires médico-sociaux, d'éveil et de culture
- Lutter contre les inégalités de par l'implantation géographique des EAJE et l'accueil de tous
- Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité

Rejoignez des équipes de professionnels engagés H/F