Maçon - Maçonne en Rénovation à Peynier H/F - Centrale Expert Peynier - 13

Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients, une société de maçonnerie basée à Peynier (13790), un Maçon Confirmé(e) / Traditionnel H/F.

Nous recherchons un Maçon pour travailler en complément d'un autre maçon et qui aura occasionnellement la responsabilité de gérer un manoeuvre ou un apprenti.

Missions :
- Travailler en collaboration avec un autre maçon ;
- Gérer et encadrer un manoeuvre et/ou un apprenti ;
- Réaliser des travaux de coffrage, de façade, d'étanchéité, de placo, de couvrage ;
- Exécuter des travaux de bétonnage et de ferraillage ;
- Intervenir sur des chantiers de rénovation, sur du second oeuvre, avec des missions de gros oeuvre également.

Profil recherché :
- Expérience en maçonnerie traditionnelle, principalement en rénovation en second oeuvre, mais également en gros oeuvre ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à encadrer un manoeuvre ou un apprenti ;
- Bonnes communication oral ;
- CACES mini pelle serait un plus.

Conditions :
- CDI ; Temps plein : 35 heures par semaine avec 1 heure supplémentaire payée.
- 1800 net à 2000€ net + paniers

Si vous êtes une personne autonome, ayant de l'expérience en maçonnerie traditionnelle et en rénovation, nous serions ravis de vous rencontrer.

Centrale Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil RH, MANAGEMENT et RECRUTEMENT. Nous vous garantissons un total anonymat lors de vos candidatures et un suivi post embauche de 6 mois à 1 an.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Organiser et planifier une activité, Réaliser des ouvrages de maçonnerie, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.