Manager de Departement Alimentaire H/F - GBH Saint-Denis - 974
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons un Chef de Département alimentaire (H/F) pour l'un de nos hypermarchés Carrefour à la Réunion. Rejoignez-nous !
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion.
En tant que Chef de Département (H/F), vous serez rattaché au Directeur de Magasin ou au Directeur Adjoint, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un Département alimentaire. A ce titre vos principales missions consisteront à :
* Manager une équipe composée de Managers/Chefs de Rayon et d'Employés
* S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction
* Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles
* Piloter les objectifs du Département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...)
* Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre département
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion.
En tant que Chef de Département (H/F), vous serez rattaché au Directeur de Magasin ou au Directeur Adjoint, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un Département alimentaire. A ce titre vos principales missions consisteront à :
* Manager une équipe composée de Managers/Chefs de Rayon et d'Employés
* S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction
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