Chef de Chantier en Transfert Industriel H/F - t Orrem Villieu-Loyes-Mollon - 01

T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité.

Rattaché à notre chargé d'affaires, vous gérez des chantiers en travaux neufs et transferts industriels et êtes garant de sa réussite.

Vos missions principales consistent à la :
- Préparation du chantier,
- Accueil sécurité,
- Coordination des équipes (2 à 5 techniciens),
- Gestion des relations client,
- Garantie de la tenue des échéances,
- Réalisation des travaux (démontage, manutention et remontage d'installation existante, installation des supports et tirage des alimentations en eau et air des machines pour les travaux neufs dans le respect des consignes de sécurité et/ou du dossier technique),
- Remontée d'informations au chargé d'affaires.

De formation technique, vous justifiez impérativement d'un savoir-faire dans le pilotage de chantier en transfert industriel et d'une expérience en animation d'équipe technique. Vous disposez de compétence en mécanique, maitrisez la lecture de plan et êtes polyvalent(e) sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre intransigeance au niveau de la sécurité.

Idéalement, vous êtes en possession de vos CACES (chariot, nacelle, pont roulant...).

Lieu : région Lyonnaise et nombreux déplacements dans la France entière et à l'internationale.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M?.