Responsable d'Agence H/F - Harry Hope Cergy - 95
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
En tant que Responsable d'Agence, vous serez en charge de la gestion, du développement et de la rentabilité de l'agence. Vos principales missions incluent :
Gestion opérationnelle et administrative :
Superviser l'ensemble des activités de l'agence.
Piloter les projets en cours en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Assurer le respect des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité et d'environnement.
Management des équipes :
Encadrer et animer les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, administratifs).
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Veiller à la motivation et au bien-être des équipes.
Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients et marchés dans le secteur du BTP.
Développer et entretenir les relations avec les clients, partenaires et fournisseurs.
Répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions commerciales.
Gestion financière et stratégique :
Suivre les indicateurs de performance de l'agence (CA, marge, rentabilité).
Élaborer et piloter le budget annuel de l'agence.
Proposer des stratégies de développement adaptées au marché local.
Gestion opérationnelle et administrative :
Superviser l'ensemble des activités de l'agence.
Piloter les projets en cours en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Assurer le respect des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité et d'environnement.
Management des équipes :
Encadrer et animer les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, administratifs).
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Veiller à la motivation et au bien-être des équipes.
Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients et marchés dans le secteur du BTP.
Développer et entretenir les relations avec les clients, partenaires et fournisseurs.
Répondre aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions commerciales.
Gestion financière et stratégique :
Suivre les indicateurs de performance de l'agence (CA, marge, rentabilité).
Élaborer et piloter le budget annuel de l'agence.
Proposer des stratégies de développement adaptées au marché local.
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