Directeur de Crèche - Vitry-Sur-Seine H/F - Département du Val de Marne Vitry-sur-Seine - 94
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un
Directeur de crèche F/H
Impérativement titulaire du diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) ou du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
PRESENTATION GENERALE DES MISSIONS
Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles.
- Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective.
- Vous êtes chargé·e d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une réflexion collective et concertée.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet d'établissement en plaçant toujours l'enfant et la famille au coeur de vos préoccupations.
- Vous assurez la prévention et la surveillance médicale des enfants.
INFORMATIONS PRATIQUES
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : à partir de 2860€ brut mensuel (pour un EJE ou un infirmier) et de 3290€ brut mensuel (pour un puériculteur).
Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
Prime de fin d'année : 496€ brut/an
Avantages :
Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Qualité de vie au travail et développement des compétences :
- Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
- Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
- Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
- Séminaire des crèches départementales
- Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Sociale et Médico-sociale - Catégorie A
Horaires de travail : 7h30/jour ; entre 7h30 et 19h
Localisation du poste : affectation en fonction de votre lieu d'habitation
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un
Directeur de crèche F/H
Impérativement titulaire du diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) ou du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
PRESENTATION GENERALE DES MISSIONS
Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles.
- Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective.
- Vous êtes chargé·e d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une réflexion collective et concertée.
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Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : à partir de 2860€ brut mensuel (pour un EJE ou un infirmier) et de 3290€ brut mensuel (pour un puériculteur).
Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
Prime de fin d'année : 496€ brut/an
Avantages :
Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Qualité de vie au travail et développement des compétences :
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- Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
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- Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
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Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Sociale et Médico-sociale - Catégorie A
Horaires de travail : 7h30/jour ; entre 7h30 et 19h
Localisation du poste : affectation en fonction de votre lieu d'habitation
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