Responsable d'Unité Crèche - Fontenay-Sous-Bois H/F - Département du Val de Marne Fontenay-sous-Bois - 94
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Le Département du Val de Marne recrute un
Responsable d'unité en crèche F/H -Fontenay-sous-Bois
Missions
Responsable d'une crèche de 60 berceaux, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles et aux enfants. Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective. A cet effet, vous assurez :
- L'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- L'élaboration et coordination du projet d'établissement
- La communication avec les familles
- La prévention et surveillance médicale
- La gestion administrative et budgétaire
- L'aménagement et sécurité de l'établissement
Rejoindre le Départemental du Val de Marne c'est :
- Une rémunération attractive ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation ;
- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Tickets restaurants : 8€ dont 4,80€ pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Temps de travail et congés :
- 50 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT sur la base de 39h) ;
- Télétravail.
Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Responsable d'unité en crèche F/H -Fontenay-sous-Bois
Missions
Responsable d'une crèche de 60 berceaux, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles et aux enfants. Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective. A cet effet, vous assurez :
- L'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
- L'élaboration et coordination du projet d'établissement
- La communication avec les familles
- La prévention et surveillance médicale
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- Une rémunération attractive ;
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- Tickets restaurants : 8€ dont 4,80€ pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Temps de travail et congés :
- 50 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT sur la base de 39h) ;
- Télétravail.
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