Educateur en Foyer H/F - les Papillons Blancs de la Colline Chaville - 92

Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 850 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental et plus spécifiquement d'autisme.

Les Papillons blancs de la Colline recrutent pour son foyer Les lierres du Puits Sans Vin à Chaville (92) accueillant des adultes déficients intellectuels graves et porteurs de trisomie :

Un(e) EDUCATEUR SPECIALISE(E) internat en CDI -Temps Plein

Au sein de cet établissement vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, collaborative et bienveillante.
Notre établissement est reconnu pour la qualité de sa prise en charge sur le territoire ainsi que sur le dynamisme, la diversité de ses activités et actions menées auprès des publics qu'il accompagne.

Nous attendons donc de la part des éducateurs (trices) spécialisés (ées),
- De travailler dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement,
- Une réelle capacité d'aide à l'accompagnement de nos usagers dans toutes leurs démarches liées à la vie quotidienne,
- Un soutien administratif et social ainsi que dans la mise en oeuvre d'activités en lien avec les projets personnalisés, tant dans la réalisation que dans le suivi des actions définies pour le bien-être de nos usager accueillis.
A ce titre, vous aurez un réel engagement dans l'accompagnement éducatif, vous saurez faire preuve d'implication, montrerez un esprit d'analyse et de créativité et une appétence sur le travail d'autonomie réalisé auprès de nos usagers dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins.

Vous savez élaborez et mener à bien des projets personnalisés en adéquation avec le projet d'établissement. Vous entretenez les partenariats existants permettant d'ouvrir l'établissement à l'ensemble des acteurs de l'action sociale, aux collectivités territoriales ainsi qu'aux partenaires culturels et sportif

Profil :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé
- Expérience de 3 ans dans l'accompagnement d'adultes déficients mentaux

Nous serons sensibles à votre :
Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance
Rigueur professionnelle
Ecoute, Respect des personnes accueillies
Respect et travail en étroite collaboration avec les familles.
Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés

Conditions de recrutement :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé (Ou diplôme professionnel de niveau équivalent)
- Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
- Application SEGUR et LAFORCADE
- Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%)
- Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail
- Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel
- Billetterie avec tarifs préférentiels
Salaire à partir de 2152 € par mois (prime Ségur comprise)

Pour se rendre à Chaville :
Train SNCF 1 : Gare de Chaville Rive Gauche (Ligne N)
Train SNCF 2 : Gare de Chaville Rive Droite (Ligne L)
Train SNCF 3 : Gare de Chaville Vélizy (RER C)

Experience : 36 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 salariés et accueille 900 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental.
Les Papillons blancs de la Colline sont reconnus pour leur expertise en matière d'autisme.