Responsable Logistique H/F - Alliance Automotive Group Gennevilliers - 92
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, Vous êtes en charge d'organiser, coordonner et optimiser les flux de marchandises dans le respect des procédures administratives instaurées, l'équipe se compose d'une quarantaine de collaborateurs.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Animer les équipes en fonctions des tâches demandés (flux entrants - garantie retour réception) & les flux sortant - comptoir, préparation ou expédition).
- Gérer la partie gestion des stocks (inventaire tournant 2 fois par an)
- Déterminer les besoins nécessaires et planifie les horaires en fonction des pics d'activité (en accord avec sa hiérarchie)
- Former le personnel
- Aider à définir et faire évoluer les modes opératoires de fonctionnement
- Assurer l'organisation des enlèvement transports (client ou partenaire transport)
- Être Garant de la triptyque Productivité / qualité / délai et des KPI de la plateforme
- Améliorer les procédures de l'entreprise (notamment en matière de sécurité, d'optimisation et de fiabilité)
- Signaler les dysfonctionnements, les erreurs et proposer des actions correctives à votre manager direct sur les problèmes identifiés (exemple écart de préparation lié à une anomalie réception...)
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Animer les équipes en fonctions des tâches demandés (flux entrants - garantie retour réception) & les flux sortant - comptoir, préparation ou expédition).
- Gérer la partie gestion des stocks (inventaire tournant 2 fois par an)
- Déterminer les besoins nécessaires et planifie les horaires en fonction des pics d'activité (en accord avec sa hiérarchie)
- Former le personnel
- Aider à définir et faire évoluer les modes opératoires de fonctionnement
- Assurer l'organisation des enlèvement transports (client ou partenaire transport)
- Être Garant de la triptyque Productivité / qualité / délai et des KPI de la plateforme
- Améliorer les procédures de l'entreprise (notamment en matière de sécurité, d'optimisation et de fiabilité)
- Signaler les dysfonctionnements, les erreurs et proposer des actions correctives à votre manager direct sur les problèmes identifiés (exemple écart de préparation lié à une anomalie réception...)
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