Chargé de Formation H/F - LTD - Métiers du Génies Climatique & Electrique et de l'Ingénierie Industrielle Viry-Châtillon - 91
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de Formation expérimenté(e) pour intégrer une entreprise majeur dans le secteur du BTP. Le poste est basé à Viry-Châtillon, avec possibilité de télétravail. Le poste est à pourvoir en urgence pour assurer une passation avant le départ du collaborateur.
Responsabilités :
Gestion de la Formation : Prendre en main le plan de formation pour le secteur BTP, principalement axé sur la réglementation, y compris habilitations électriques, travail en hauteur, et risques chimiques.
Planification et Déroulement : Préparer et déployer les plans de formation, gérer les convocations, envoyer les documents aux organismes de formation, et suivre les facturations.
Gestion Budgétaire : Intervenir sur les budgets formation, prévoir les besoins en recyclage, et participer à la préparation des plans de formation.
Développement des Compétences : Identifier les besoins en nouvelles formations liées aux chantiers et développer des compétences en gestion de projet et management.
Reporting et Gestion Administrative : Assurer le reporting des activités, gérer les absences, et préparer les rapports nécessaires
Responsabilités :
Gestion de la Formation : Prendre en main le plan de formation pour le secteur BTP, principalement axé sur la réglementation, y compris habilitations électriques, travail en hauteur, et risques chimiques.
Planification et Déroulement : Préparer et déployer les plans de formation, gérer les convocations, envoyer les documents aux organismes de formation, et suivre les facturations.
Gestion Budgétaire : Intervenir sur les budgets formation, prévoir les besoins en recyclage, et participer à la préparation des plans de formation.
Développement des Compétences : Identifier les besoins en nouvelles formations liées aux chantiers et développer des compétences en gestion de projet et management.
Reporting et Gestion Administrative : Assurer le reporting des activités, gérer les absences, et préparer les rapports nécessaires
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