Agent de Propreté H/F - Bol d Air La Bresse - 88

** A pourvoir de suite en CDD ou CDI **
Recrutons des Agent(e)s de propreté pour nos hébergements.
Selon profils, postes à pourvoir pour contrats à temps partiel ou temps plein (120h ou 152h) ou job étudiant/e les weekends et vacances scolaires.
Activité principale :
L'agent/e de propreté « Bol d'Air » réalisera les travaux de nettoyage ou d'autres tâches d'exécutions simples contribuant au bon accueil des résidents et des clients.
Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des différents hébergements en respectant méthodiquement les consignes et planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents
- Rendre compte à la responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Préparation et livraison des petits déjeuners
- Repassage
Compétences :
- Méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage, respect des règles d'hygiène
- Rapidité et qualité d'exécution, dynamisme, polyvalence et réactivité
- Qualités relationnelles (sourire, bonne humeur, discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
- Grande disponibilité sur les weekends et en période d'affluence
Conditions financières et organisationnelles :
- Poste de travail sur une base de 120 heures à 152 heures

Experience : Débutant accepté

Compétences : Traitement des formalités administratives, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accueillir, orienter et renseigner un client, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.