Éducateurs - Éducatrices SpécialisésEs H/F - Institut Don Bosco Saint-Junien - 87
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés au sein de la MECS. Pour cela, vos missions seront :
- De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant ou adolescent et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention.
- D'accompagner l'enfant ou l'adolescent individuellement dans tous les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives adaptées à leur âge.
- De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés.
- De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence.
- De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des adolescents et de leur environnement.
- Vous êtes titulaire du DEES,
- Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à proximité de Saint-Junien, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
- De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant ou adolescent et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention.
- D'accompagner l'enfant ou l'adolescent individuellement dans tous les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives adaptées à leur âge.
- De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés.
- De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence.
- De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des adolescents et de leur environnement.
- Vous êtes titulaire du DEES,
- Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à proximité de Saint-Junien, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Sécurité
- > Administratif
- > Enseignement
- > Occitanie
- > Banque
- > Agroalimentaire
- > Assurance
- > Formation
- > Telecom
- > Communication
- > Culture
- > Achat
- > Tourisme
- > Hauts-de-France
- > Île-de-France
- > Logistique
- > Hotellerie
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Architecture
- > Centre-Val de Loire
- > Biotechnologie
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Marketing
- > Artisanat
- > Electronique
- > Nautisme
- > Audiovisuel
- > Gestion
- > Environnement
- > Distribution
- > Ferroviaire
- > Recherche
- > Automobile
- > Pays de la Loire
- > Finance
- > Juridique
- > Outre Mer
- > Pub
- > Santé
- > Audit
- > Hospitalier
- > Corse
- > Grand Est
- > Graphisme
- > Commerce
- > Direction
- > Restauration
- > Ingénierie
- > Production
- > Edition
- > Secrétariat
- > Vente
- > SAV
- > Défense
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Qualité
- > BTP
- > Aeronautique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Informatique
- > Service Public
- > Immobilier
- > Nettoyage
- > Agricole
- > Bretagne
- > Normandie
- > Social
- > Industrie
- > Beauté
- > Service
- > Transport
- > Ressources Humaines
- > Comptabilité
- > Chimie