Psychomotricien·ne H/F - Ehpad Saint Jacques Verdun-sur-Garonne - 82

En qualité de psychomotricien/ne vous intervenez auprès de résidents pour le maintien de leur autonomie et de leur bien-être psycho-corporel. En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en soins individuelles et/ou de groupe.
L'EHPAD est équipée d'une salle Snoezelen, et d'une salle de kinésithérapie équipée de barre parallèle et d'un espalier.

Vous interviendrez au sein de l'EHPAD, de l'unité de vie protégée, au PASA et à l'accueil de jour.

Nous proposons 1 parcours en lien avec les statuts de la fonction publique hospitalière :
1 mois pour débuter, puis 3 mois, et contrat long en suivant.
Horaire : 9h30-17h30
Temps complet ou temps partiel proposé

Les qualités attendues et indispensables sont : savoir être, bienveillance, sens de l'écoute, empathie, adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, AMP, ASG, KINÉ, animatrices)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.