Responsable des Ressources Humaines - Ccn Métallurgie H/F - DAHER (AAA Aérospatiale) Méaulte - 80
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Rattaché(e) à la Division Services Industriels et à l'équipe Nord/IDF, vos missions visent à :
- Être le relais terrain de la politique RH déployé par le groupe : accompagner les managers dans l'appropriation des outils RH, clarifier les démarches et répondre aux questions des salariés.
- Soutenir et accompagner le projet de croissance dans la région : apporter un appui sur les projets stratégiques et contribuer au développement régional.
- Construire une relation de proximité avec les partenaires sociaux : maintenir des échanges réguliers pour préserver un bon climat social, sans gérer directement les instances ou les négociations.
- Assurer la gestion administrative RH : prendre en charge le suivi des contrats, avenants, attestations et autres documents administratifs.
- Consolider les données RH : rassembler et fournir des indicateurs et rapports pour les RRH/DRH (politique salariale, formation, etc.).
- Veiller à l'intégration des collaborateurs : garantir un processus d'onboarding fluide et efficace.
Poste basé à Méaulte, avec des déplacements hebdomadaires à prévoir dans la région Nord, en Île-de-France et en Europe du Nord.
- Être le relais terrain de la politique RH déployé par le groupe : accompagner les managers dans l'appropriation des outils RH, clarifier les démarches et répondre aux questions des salariés.
- Soutenir et accompagner le projet de croissance dans la région : apporter un appui sur les projets stratégiques et contribuer au développement régional.
- Construire une relation de proximité avec les partenaires sociaux : maintenir des échanges réguliers pour préserver un bon climat social, sans gérer directement les instances ou les négociations.
- Assurer la gestion administrative RH : prendre en charge le suivi des contrats, avenants, attestations et autres documents administratifs.
- Consolider les données RH : rassembler et fournir des indicateurs et rapports pour les RRH/DRH (politique salariale, formation, etc.).
- Veiller à l'intégration des collaborateurs : garantir un processus d'onboarding fluide et efficace.
Poste basé à Méaulte, avec des déplacements hebdomadaires à prévoir dans la région Nord, en Île-de-France et en Europe du Nord.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Tourisme
- > Communication
- > Logistique
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Comptabilité
- > Architecture
- > Qualité
- > Automobile
- > Recherche
- > Electronique
- > Restauration
- > Ressources Humaines
- > Graphisme
- > Edition
- > Ingénierie
- > Centre-Val de Loire
- > Immobilier
- > Nautisme
- > Gestion
- > Aeronautique
- > Environnement
- > Service
- > Audiovisuel
- > Assurance
- > Ferroviaire
- > Pub
- > Social
- > Hauts-de-France
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Formation
- > Distribution
- > Marketing
- > Occitanie
- > Industrie
- > Santé
- > Hotellerie
- > Sécurité
- > Secrétariat
- > Beauté
- > Vente
- > Agricole
- > Administratif
- > SAV
- > Artisanat
- > Chimie
- > Outre Mer
- > Biotechnologie
- > Enseignement
- > Achat
- > Finance
- > Île-de-France
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Service Public
- > Production
- > BTP
- > Hospitalier
- > Pays de la Loire
- > Transport
- > Défense
- > Corse
- > Culture
- > Bretagne
- > Banque
- > Direction
- > Normandie
- > Informatique
- > Grand Est
- > Agroalimentaire
- > Nettoyage
- > Audit
- > Commerce
- > Telecom
- > Juridique