Responsable Technique H/F - Centre cardiologique d'Evecquemont Évecquemont - 78
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons notre futur Responsable Technique, en CDI.
Véritable chef d'orchestre des travaux et de la maintenance des locaux, vos principales missions sont :
Managériales :
- Encadrer et animer l'équipe technique
- Organiser les interventions en adéquation avec l'activité de l'établissement
- Assurer le suivi des missions du service technique et rendre compte à la direction
- Encadrer, suivre et contrôler les interventions par les prestataires
Règlementaires :
- Garantir le cahier des charges sanitaire
- Répondre aux exigences de la Commission de Sécurité
- Respecter les délais et assurer les bonnes pratiques
- Savoir gérer les priorités
Techniques :
- Interventions sur le terrain (actions correctives et préventives)
- Expertise nécessaire
Administratives :
- Gestion administrative du service (gestion des contrats, devis, prise de rendez-vous...)
- Contrôler les factures...
- Assistance aux utilisateurs / Gestion de tickets (via GLPI)
- Etablir et garantir le lien entre l'établissement et les prestataires
Rémunération : Selon profil - Astreinte 1semaine /3
Avantages groupe et établissement :
- Partenariat avec le Groupe CDC Habitat afin de faciliter votre recherche de logement
- Participation et intéressement selon les résultats de l'établissement
- Formations
- Programmes Actionnariat salarié avec abondement,
- Mutuelle
- Parking facile d'accès
- Self
Véritable chef d'orchestre des travaux et de la maintenance des locaux, vos principales missions sont :
Managériales :
- Encadrer et animer l'équipe technique
- Organiser les interventions en adéquation avec l'activité de l'établissement
- Assurer le suivi des missions du service technique et rendre compte à la direction
- Encadrer, suivre et contrôler les interventions par les prestataires
Règlementaires :
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- Répondre aux exigences de la Commission de Sécurité
- Respecter les délais et assurer les bonnes pratiques
- Savoir gérer les priorités
Techniques :
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- Expertise nécessaire
Administratives :
- Gestion administrative du service (gestion des contrats, devis, prise de rendez-vous...)
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- Assistance aux utilisateurs / Gestion de tickets (via GLPI)
- Etablir et garantir le lien entre l'établissement et les prestataires
Rémunération : Selon profil - Astreinte 1semaine /3
Avantages groupe et établissement :
- Partenariat avec le Groupe CDC Habitat afin de faciliter votre recherche de logement
- Participation et intéressement selon les résultats de l'établissement
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