Alternant Appui RH - Master RH H/F - EDF Paluel - 76
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76) recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
Son service Ressources Humaines, en charge du suivi des effectifs, du temps de travail, des relations sociales, de la réglementation du travail, de l'application des accords handicap et de l'égalité Hommes / Femmes et plus globalement de l'accompagnement des salariés du site, est à la recherche de nouveaux talents.
Tu interviendras en appui au pilote d'affaires sur le champ des effectifs, qui couvre le recrutement et la gestion prévisionnelle des emplois.
Accompagné(e) de ton équipe, ton tuteur et des métiers, tes missions seront les suivantes :
1 - Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres
Participation à différents événements (forum, salon, job dating...)
Sourcing et sélection des CV
Organisation des entretiens
Participation aux entretiens
Suivi administratif des personnes embauchées (visite médicale, constitution des dossiers administratifs, tableau de pilotage)
2 - GPEC :
Recensement des besoins
Participation aux rendez-vous GPEC avec l'ensemble des métiers
Participation au pilotage stratégique et opérationnel des effectifs
En 2ème année, tu seras amené(e) à évoluer, avec plus d'autonomie. Tu seras en charge de la campagne de recrutement des alternants et de leur suivi au quotidien.
L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au Bac +5.
Pourquoi pas toi ? Rejoins nous !
Son service Ressources Humaines, en charge du suivi des effectifs, du temps de travail, des relations sociales, de la réglementation du travail, de l'application des accords handicap et de l'égalité Hommes / Femmes et plus globalement de l'accompagnement des salariés du site, est à la recherche de nouveaux talents.
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En 2ème année, tu seras amené(e) à évoluer, avec plus d'autonomie. Tu seras en charge de la campagne de recrutement des alternants et de leur suivi au quotidien.
L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au Bac +5.
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