Conseiller Commercial Vehicule d'Occasion H/F - Caudebec Automobiles La Frénaye - 76

Rattaché(e) à l'équipe commerciale en place, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation des véhicules d'occasions, de la présentation du produit, jusqu'à la signature de l'acte de vente. Vous serez également chargé(e) de la présentation des produits périphériques.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le parc VO
* Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
* Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques
* Organiser des essais de véhicules d'occasion
* Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe
* Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning)
* Préparation et transmission des dossiers administratifs post-vente au secrétariat commercial
* Assurer la gestion du parc VO
* Organiser et participer aux expositions extérieures

Ce poste exige de posséder le permis B.

CDD
Salaire de base + prime mensuelle
Intéressement
Mutuelle

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler le montage des dossiers-clients de financement, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Monter un dossier de crédit, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Cohésion d'équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.