Stagiaire Chargé de Missions RH H/F - Deloitte Paris - 75

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Activité Strategy, Risk & Transactions, composée de 10 personnes, notre futur(e) stagiaire Chargé(e) de missions RH appuiera les HRBP sur leurs périmètres respectifs (950 collaborateurs en France et au Maroc).

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Missions principales :

Gestion de la campagne d'évaluation annuelle
- Suivi des relances pour clôture des évaluations
- Préparation et participation aux comités carrières
- Gestion du cycle de promotion et d'augmentation dans notre SIRH
- Aide à la définition des objectifs annuels
- Préparation et suivi des entretiens de restitution

Missions annexes :

Gestion des embauches et du suivi des intégrations :
- Support à l'élaboration des contrats de travail
- Réalisation des embauches dans notre SIRH
- Suivi des parrainages et de l'onboarding des nouveaux entrants
- Mise-à-jour de nos reportings

Gestion administrative :
- Saisie des départs dans notre SIRH
- Réponse aux questions administratives des collaborateurs

Vous pourrez également apporter votre support à l'ensemble de l'équipe RH (reportings ponctuels, sujets administratifs RH etc.)

Et si c'était vous ?
- Etudiant(e) Bac +4/5 (Ecole de commerce, université) vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines, vous avez une première expérience (stage / alternance).
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'initiatives, de réactivité et d'un fort esprit d'équipe.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'autonomie
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint)

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.