Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Expérimenté H/F - Altarea Paris 2e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Aujourd'hui, nous recrutons un Gestionnaire Paie & Administration du personnel Expérimenté - F/H en CDI.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel.
Votre mission principale consistera à prendre en charge un portefeuille d'environ 300 paies.
A ce titre, vos principales activités consisteront à :
· Établissement des contrats de travail
· DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
· Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
· Établissement des soldes de tout compte
· Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
· Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
· Enquêtes DMMO, DARES, INSEE...
· Organisation et suivi des visites médicales
- Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
· Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
· Gestion des cartes tickets restaurant
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative à un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet vous permettant d'être rapidement autonome sur votre périmètre.
Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et attentif au travail soigné. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés.
La connaissance du logiciel de paye CEGEDIM (Teams RH) sera appréciée.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel.
Votre mission principale consistera à prendre en charge un portefeuille d'environ 300 paies.
A ce titre, vos principales activités consisteront à :
· Établissement des contrats de travail
· DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
· Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
· Établissement des soldes de tout compte
· Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
· Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
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· Organisation et suivi des visites médicales
- Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
· Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
· Gestion des cartes tickets restaurant
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative à un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet vous permettant d'être rapidement autonome sur votre périmètre.
Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et attentif au travail soigné. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés.
La connaissance du logiciel de paye CEGEDIM (Teams RH) sera appréciée.
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