Chargé de Sourcing H/F - JBM Médical Paris 12e - 75
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Envie de contribuer à la gestion des talents au sein d'une administration médicale en tant que chargé de sorcing (F/H) ?
Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au fonctionnement RH d'un siège social médical ?
En tant que chargé de sourcing (H/F) dans notre siège social, vous contribuez à l'élaboration et l'exécution des stratégies de gestion des talents de l'établissement
- Réaliser le sourcing et présélectionner les candidatures afin d'attirer et retenir les profils les plus prometteurs
- Conduire les entretiens de recrutement et participer aux décisions d'embauche pour assurer le renforcement continu des équipes
- Gérer les tâches administratives liées aux dossiers des intérimaires en veillant à la conformité et l'efficacité des process
- Organiser et participer aux conférences de recrutement dans les écoles pour renforcer la présence de l'établissement auprès des futurs talents
- Maintenir une communication continue avec les candidats et les intérimaires pour assurer une expérience fluide et engageante tout au long du processus
- Manager une équipe de 2 personnes (1 alternante +1 collaboratrice)
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : CDD
- Durée : 6/mois
- Salaire : 2036 Euros/mois+ primes (selon objectifs atteints)
- Contrat en 39h/semaine
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Bureaux exceptionnels
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise
- 23 RTT
- 25 congés payés
- 1j de télétravail par semaine
- Tickets restaurants
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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En tant que chargé de sourcing (H/F) dans notre siège social, vous contribuez à l'élaboration et l'exécution des stratégies de gestion des talents de l'établissement
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- Conduire les entretiens de recrutement et participer aux décisions d'embauche pour assurer le renforcement continu des équipes
- Gérer les tâches administratives liées aux dossiers des intérimaires en veillant à la conformité et l'efficacité des process
- Organiser et participer aux conférences de recrutement dans les écoles pour renforcer la présence de l'établissement auprès des futurs talents
- Maintenir une communication continue avec les candidats et les intérimaires pour assurer une expérience fluide et engageante tout au long du processus
- Manager une équipe de 2 personnes (1 alternante +1 collaboratrice)
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : CDD
- Durée : 6/mois
- Salaire : 2036 Euros/mois+ primes (selon objectifs atteints)
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Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
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