Chargé de Mission Emploi H/F - Equi-ressources Paris - 75
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Poste et missions :
- Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de mission emploi à temps partiel H/F
Nous sommes une association nationale, l'organisme de l'emploi et de la formation au service des professionnels des écuries de courses.
- Notre ambition : Attirer, révéler et accompagner les talents pour l'excellence des courses hippiques.
- Notre rôle : Attirer et former aux métiers des courses hippiques - Fidéliser et recruter les talents des courses hippiques - Accompagner, tout au long de leur vie professionnelle les salariés et employeurs des courses hippiques.
Nous sommes certifiés Great Place to work.
Missions
En collaboration étroite avec la Directrice de l'Emploi, vous serez le point de contact privilégié pour piloter le développement de projets, en assurant la coordination entre les partenaires et nos utilisateurs, qu'il s'agisse des employeurs ou des candidats évoluant dans le secteur des courses hippiques. Vous assurerez des missions dans différents domaines que nous affinerons ensemble :
- Gestion de projet
Soutien aux initiatives stratégiques en matière de :
- Fidélisation des salariés (ex. : label Bien-Être au Travail).
- Développement des formes alternatives d'emploi (ex. : développement d'un job board, intérim).
- Formation professionnelle continue (ex. : management).
- Recrutement international
- Prospection et recueil des besoins des recruteurs.
- Mise en relation employeurs/candidats internationaux.
- Suivi administratif : demandes d'autorisation de travail, échanges avec consulats et ambassades.
- Reporting et facilitation de l'intégration des salariés étrangers.
- Recrutement en France
- Gestion de la plateforme digitale en collaboration avec Équi-ressources-IFCE.
- Sourcing de candidats et recruteurs pour l'intérim digitalisé.
- Organisation d'événements innovants (job dating, webinaires, etc.).
Compétences attendues
- Niveau Bac +2 minimum avec 3 à 5 années d'expérience en gestion de projet RH, école de commerce ou équivalent, ou Bac +5
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Langue étrangère utile (en plus du français).
Profil recherché
- Autonome, convaincant et proactif.
- Connaissance du secteur des courses hippiques ou des sports équestres.
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations.
- Sens du service rendu et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
Les plus : Vous évoluerez au service d'un univers passionnant au sein d'une petite équipe d'experts.
Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDD à temps partiel.
- Salaire : 16 400 € brut annuel.
- Localisation : Région parisienne ou Normandie.
- Avantages : Télétravail, tickets restaurant,
- Déplacements à prévoir.
- Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de mission emploi à temps partiel H/F
Nous sommes une association nationale, l'organisme de l'emploi et de la formation au service des professionnels des écuries de courses.
- Notre ambition : Attirer, révéler et accompagner les talents pour l'excellence des courses hippiques.
- Notre rôle : Attirer et former aux métiers des courses hippiques - Fidéliser et recruter les talents des courses hippiques - Accompagner, tout au long de leur vie professionnelle les salariés et employeurs des courses hippiques.
Nous sommes certifiés Great Place to work.
Missions
En collaboration étroite avec la Directrice de l'Emploi, vous serez le point de contact privilégié pour piloter le développement de projets, en assurant la coordination entre les partenaires et nos utilisateurs, qu'il s'agisse des employeurs ou des candidats évoluant dans le secteur des courses hippiques. Vous assurerez des missions dans différents domaines que nous affinerons ensemble :
- Gestion de projet
Soutien aux initiatives stratégiques en matière de :
- Fidélisation des salariés (ex. : label Bien-Être au Travail).
- Développement des formes alternatives d'emploi (ex. : développement d'un job board, intérim).
- Formation professionnelle continue (ex. : management).
- Recrutement international
- Prospection et recueil des besoins des recruteurs.
- Mise en relation employeurs/candidats internationaux.
- Suivi administratif : demandes d'autorisation de travail, échanges avec consulats et ambassades.
- Reporting et facilitation de l'intégration des salariés étrangers.
- Recrutement en France
- Gestion de la plateforme digitale en collaboration avec Équi-ressources-IFCE.
- Sourcing de candidats et recruteurs pour l'intérim digitalisé.
- Organisation d'événements innovants (job dating, webinaires, etc.).
Compétences attendues
- Niveau Bac +2 minimum avec 3 à 5 années d'expérience en gestion de projet RH, école de commerce ou équivalent, ou Bac +5
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Langue étrangère utile (en plus du français).
Profil recherché
- Autonome, convaincant et proactif.
- Connaissance du secteur des courses hippiques ou des sports équestres.
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations.
- Sens du service rendu et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
Les plus : Vous évoluerez au service d'un univers passionnant au sein d'une petite équipe d'experts.
Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDD à temps partiel.
- Salaire : 16 400 € brut annuel.
- Localisation : Région parisienne ou Normandie.
- Avantages : Télétravail, tickets restaurant,
- Déplacements à prévoir.
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