Chargé de Recrutement H/F - Work 2000 Cluses - 74
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans est à la recherche de son/sa chargé de recrutement en CDI temps plein pour son agence à Cluses.
Êtes-vous prêt(e) à recruter au sein d'une entreprise en pleine expansion, évoluant sur un marché hautement concurrentiel ?
Alors cette annonce est faite pour vous !
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé(e) d'assurer les recrutements des intérimaires de l'agence et de réaliser du placement actif.
RECRUTEMENT :
- Identifier le besoin et réaliser les analyses de postes sur le terrain
- Rechercher et présélectionner les candidats potentiels (sourcing)
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats (sélection)
- Suivre les intérimaires et/ou candidats : fidélisation, entretien...
COMMERCIAL - VENTE :
- Effectuer le développement commercial de l'agence (phoning)
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
- Entretenir des relations commerciales, et s'assurer de la satisfaction client
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, Etre présent sur les salons de l'emploi, et auprès des écoles
ADMINISTRATIF RH :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement
- Constituer les dossiers d'inscription, (saisie et mise à jour la base de données)
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Suivre les missions des intérimaires et gérer le planning
Lieu du poste : 1431 Av. Georges Clemenceau, 74300 Cluses
Êtes-vous prêt(e) à recruter au sein d'une entreprise en pleine expansion, évoluant sur un marché hautement concurrentiel ?
Alors cette annonce est faite pour vous !
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé(e) d'assurer les recrutements des intérimaires de l'agence et de réaliser du placement actif.
RECRUTEMENT :
- Identifier le besoin et réaliser les analyses de postes sur le terrain
- Rechercher et présélectionner les candidats potentiels (sourcing)
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats (sélection)
- Suivre les intérimaires et/ou candidats : fidélisation, entretien...
COMMERCIAL - VENTE :
- Effectuer le développement commercial de l'agence (phoning)
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
- Entretenir des relations commerciales, et s'assurer de la satisfaction client
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, Etre présent sur les salons de l'emploi, et auprès des écoles
ADMINISTRATIF RH :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement
- Constituer les dossiers d'inscription, (saisie et mise à jour la base de données)
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Suivre les missions des intérimaires et gérer le planning
Lieu du poste : 1431 Av. Georges Clemenceau, 74300 Cluses
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