Chef de Projet Programmiste Architecturale Fonctionnelle et Env H/F - Abamo & Co Le Bourget-du-Lac - 73

Chef de projet AMO Programmiste - Programmation architecturale, fonctionnelle et environnementale H/F

Au sein d'une équipe de 9 collègues vous prenez en charge des études de programmation, du montage technique, financier et administratif des projets :
- Établir des études de besoins, des diagnostics
- Établir des études de faisabilité,
- Conseiller et accompagner le processus d'aide à la décision
- Établir la programmation et les caractéristiques fonctionnelles, architecturales et environnementales en fonction des besoins et budget du client ;
- Définir le montage financier, technique et administratif
- Organiser la consultation des différents prestataires (concours et mapa maîtrise d'oeuvre, ingénierie, consultation opérateurs, MGP...
- Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage,
- Piloter et coordonner les différents intervenants à travers les phases de conception
- Veiller au respect des objectifs du projet en terme de budget, programme et planning

Vous participerez activement à la prospection via la préparation des réponses aux appels d'offres
Description prenant en compte les principales responsabilités

Experience : 3 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Concevoir un projet architectural ou d'aménagement, Favoriser l'entente, la collaboration, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Recueillir et analyser les besoins client, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Etre organisé, méthodique et rigoureux, Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.