Infirmier·ière sur les Unités Sanitaires de Chambéry et d'Aiton H/F - Fédération Hospitalière de France Chambéry - 73
- Service public hospitalier
Descriptif
Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir sur les unités sanitaires d'Aiton et de Chambéry.
1° Poste et Missions
Accueil systématique de toute personne détenue (hommes adultes) entrant
Mise en uvre et réalisation des soins que nécessitent les affections connues, dépistées à l'entrée ou survenant en cours de détention
Action de dépistage (SIDA, hépatite, tuberculose, IST...)
Repérage et prise en charge des personnes en état de crise suicidaire.
Gestion des urgences en attendant l'équipe du SAMU.
Elaboration et mise en uvre du programme d'éducation et de promotion de la santé des détenus
Participation avec l'équipe multidisciplinaire et l'équipe pénitentiaire à l'humanisation du temps d'incarcération dans le respect du rôle de chacun et au projet de sortie et de réinsertion des détenus
Travail en lien avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie, le Centre Hospitalier Spécialisé de Bassens et les réseaux de santé
Gestion du matériel et mise en uvre des protocoles de soins hospitaliers
Prise en charge des aspects administratifs et de gestion liés aux besoins sanitaires des détenus
Gestion pharmacie : contrôle des traitements livrés par le robot avant distribution, préparation des traitements des arrivants et des permissions, gestion des ordonnances
Remplacements possible sur l'US de la maison d'arrêt de Chambéry.
Participation au temps de supervision
2° Temps de travail - Horaires
Horaires variables : postes de jour en 11h, 10h, ou 8h en semaine, et 7h le WE.
Repos variables : 1 week-end de travail par mois
Possibilité de déplacement sur le CHMS.
3° Compétences requises
Aptitudes relationnelles : qualité d'accueil, d'écoute, de soutien, pour une population souvent en grande difficulté, qualité d'adaptation pour un travail en collaboration avec l'administration pénitentiaire. Capacité de recul et d'analyse des situations relationnelles indispensables.
Aptitudes techniques : rigueur dans l'application des protocoles
Aptitudes éducatives et d'animation
Aptitudes à travailler en réseau et avec l'équipe pluridisciplinaire
Autonomie
Une journée découverte est à prévoir.
Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir sur les unités sanitaires d'Aiton et de Chambéry.
1° Poste et Missions
Accueil systématique de toute personne détenue (hommes adultes) entrant
Mise en uvre et réalisation des soins que nécessitent les affections connues, dépistées à l'entrée ou survenant en cours de détention
Action de dépistage (SIDA, hépatite, tuberculose, IST...)
Repérage et prise en charge des personnes en état de crise suicidaire.
Gestion des urgences en attendant l'équipe du SAMU.
Elaboration et mise en uvre du programme d'éducation et de promotion de la santé des détenus
Participation avec l'équipe multidisciplinaire et l'équipe pénitentiaire à l'humanisation du temps d'incarcération dans le respect du rôle de chacun et au projet de sortie et de réinsertion des détenus
Travail en lien avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie, le Centre Hospitalier Spécialisé de Bassens et les réseaux de santé
Gestion du matériel et mise en uvre des protocoles de soins hospitaliers
Prise en charge des aspects administratifs et de gestion liés aux besoins sanitaires des détenus
Gestion pharmacie : contrôle des traitements livrés par le robot avant distribution, préparation des traitements des arrivants et des permissions, gestion des ordonnances
Remplacements possible sur l'US de la maison d'arrêt de Chambéry.
Participation au temps de supervision
2° Temps de travail - Horaires
Horaires variables : postes de jour en 11h, 10h, ou 8h en semaine, et 7h le WE.
Repos variables : 1 week-end de travail par mois
Possibilité de déplacement sur le CHMS.
3° Compétences requises
Aptitudes relationnelles : qualité d'accueil, d'écoute, de soutien, pour une population souvent en grande difficulté, qualité d'adaptation pour un travail en collaboration avec l'administration pénitentiaire. Capacité de recul et d'analyse des situations relationnelles indispensables.
Aptitudes techniques : rigueur dans l'application des protocoles
Aptitudes éducatives et d'animation
Aptitudes à travailler en réseau et avec l'équipe pluridisciplinaire
Autonomie
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