Responsable de Magasin H/F - Iziwork Mâcon - 71
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable de magasin (h/f) à Mâcon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Pour notre client enseigne nationale textile, nous sommes à la recherche de son futur(e) Directeur(trice) de Magasin.
Commerçant(e) dans l'âme, l'animation de votre équipe, au service du client est une priorité pour vous :
- Vous souhaitez miser sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante.
- Vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous.....
À propos de la mission
Responsabilités principales :
Développement du Chiffre d'Affaires :
- Garantir la croissance du chiffre d'affaires en respectant les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Identifier les opportunités commerciales pour optimiser les performances du point de vente.
Gestion Commerciale et Opérationnelle :
- Superviser les opérations quotidiennes de la boutique, notamment la gestion des stocks, la planification des ventes et les tâches administratives.
- Veiller au bon déroulement des activités pour garantir une expérience client optimale.
Mise en Œuvre des Stratégies Commerciales :
- Implémenter les opérations commerciales en accord avec la politique de l'entreprise.
- Suivre et appliquer les directives de merchandising pour maximiser l'attractivité des produits en magasin.
Management d'Équipe :
- Diriger et motiver une équipe de 7 à 10 employés en favorisant leur développement professionnel.
- Organiser des formations et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs performances.
Merchandising :
- Collaborer avec l'équipe de visuel merchandiser pour garantir une présentation des produits conforme aux attentes commerciales.
- Adapter l'agencement des produits en fonction des saisons, promotions et événements spéciaux.
Analyse de Performance :
- Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les points d'amélioration.
- Mettre en oeuvre des actions correctives pour maximiser les résultats et la satisfaction client.
Ce poste exige un leadership affirmé, une expertise en gestion commerciale et une capacité à fédérer une équipe pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 700 € - 3 100 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Pour notre client enseigne nationale textile, nous sommes à la recherche de son futur(e) Directeur(trice) de Magasin.
Commerçant(e) dans l'âme, l'animation de votre équipe, au service du client est une priorité pour vous :
- Vous souhaitez miser sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante.
- Vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous.....
À propos de la mission
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Développement du Chiffre d'Affaires :
- Garantir la croissance du chiffre d'affaires en respectant les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Identifier les opportunités commerciales pour optimiser les performances du point de vente.
Gestion Commerciale et Opérationnelle :
- Superviser les opérations quotidiennes de la boutique, notamment la gestion des stocks, la planification des ventes et les tâches administratives.
- Veiller au bon déroulement des activités pour garantir une expérience client optimale.
Mise en Œuvre des Stratégies Commerciales :
- Implémenter les opérations commerciales en accord avec la politique de l'entreprise.
- Suivre et appliquer les directives de merchandising pour maximiser l'attractivité des produits en magasin.
Management d'Équipe :
- Diriger et motiver une équipe de 7 à 10 employés en favorisant leur développement professionnel.
- Organiser des formations et accompagner les collaborateurs pour améliorer leurs performances.
Merchandising :
- Collaborer avec l'équipe de visuel merchandiser pour garantir une présentation des produits conforme aux attentes commerciales.
- Adapter l'agencement des produits en fonction des saisons, promotions et événements spéciaux.
Analyse de Performance :
- Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les points d'amélioration.
- Mettre en oeuvre des actions correctives pour maximiser les résultats et la satisfaction client.
Ce poste exige un leadership affirmé, une expertise en gestion commerciale et une capacité à fédérer une équipe pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 700 € - 3 100 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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