Consultant en Recrutement H/F - Fiderim Lyon Francheville - 69
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Nous sommes une agence de recrutement généraliste en pleine expansion, et nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement pour renforcer notre équipe expérimentée à Francheville.
Vos Missions Principales :
- Utiliser nos processus de recrutement pour trouver les meilleurs talents (mise en ligne d'annonces, sourcing, collaboration avec écoles et associations locales, gestion des candidats dans notre ATS, suivi des projets de recrutement, entretiens, tests métiers, etc.).
- Analyser les profils des candidats pour des projets en intérim, CDD, et CDI.
- Assurer la conformité juridique et administrative pour nos clients (entreprises et candidats).
- Nouer et maintenir des relations avec les clients et prospects.
- Garantir une expérience client optimale.
Les Conditions de Travail :
- Type de Contrat : CDI, 40 heures par semaine.
- Horaires : Lundi à vendredi, 8h-12h et 14h-18h (aménagement possible après formation).
Rémunération et Avantages :
- Salaire Fixe : En fonction de l'expérience.
- Rémunération Variable Mensuelle : Sans plafond, basée sur les performances de l'agence.
Avantages :
- Programme de Formation à l'Intégration.
- Mutuelle et Prévoyance : Prises en charge à 100% par l'employeur.
- Tickets Restaurant : Valeur de 9,48 EUR, pris en charge à 60% par l'entreprise.
- Congés : 5 semaines de congés légaux, plus des congés d'ancienneté (1 jour supplémentaire chaque année, jusqu'à un maximum de 5 jours).
Profil Recherché :
- Excellente maîtrise des techniques de recrutement.
- Goût prononcé pour le développement des affaires et le relationnel.
- Capacité à offrir une expérience client de haute qualité.
Pourquoi Nous Rejoindre :
- Faites partie d'une équipe expérimentée et dynamique.
- Opportunités de croissance et de développement personnel.
- Contribuez directement à notre développement et à notre succès.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre développement, envoyez-nous votre CV.
Vos Missions Principales :
- Utiliser nos processus de recrutement pour trouver les meilleurs talents (mise en ligne d'annonces, sourcing, collaboration avec écoles et associations locales, gestion des candidats dans notre ATS, suivi des projets de recrutement, entretiens, tests métiers, etc.).
- Analyser les profils des candidats pour des projets en intérim, CDD, et CDI.
- Assurer la conformité juridique et administrative pour nos clients (entreprises et candidats).
- Nouer et maintenir des relations avec les clients et prospects.
- Garantir une expérience client optimale.
Les Conditions de Travail :
- Type de Contrat : CDI, 40 heures par semaine.
- Horaires : Lundi à vendredi, 8h-12h et 14h-18h (aménagement possible après formation).
Rémunération et Avantages :
- Salaire Fixe : En fonction de l'expérience.
- Rémunération Variable Mensuelle : Sans plafond, basée sur les performances de l'agence.
Avantages :
- Programme de Formation à l'Intégration.
- Mutuelle et Prévoyance : Prises en charge à 100% par l'employeur.
- Tickets Restaurant : Valeur de 9,48 EUR, pris en charge à 60% par l'entreprise.
- Congés : 5 semaines de congés légaux, plus des congés d'ancienneté (1 jour supplémentaire chaque année, jusqu'à un maximum de 5 jours).
Profil Recherché :
- Excellente maîtrise des techniques de recrutement.
- Goût prononcé pour le développement des affaires et le relationnel.
- Capacité à offrir une expérience client de haute qualité.
Pourquoi Nous Rejoindre :
- Faites partie d'une équipe expérimentée et dynamique.
- Opportunités de croissance et de développement personnel.
- Contribuez directement à notre développement et à notre succès.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre développement, envoyez-nous votre CV.
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