Gestionnaire RH Paie H/F - Coexya Lyon - 69

Gestionnaire RH paie F/H

Localité : Saint-Didier-au-Mont-d'Or

Rémunération : 34-35K€ bruts annuels selon profil

Contrat : CDD de mars à décembre 2025

CONTEXTE

Coexya, société de Services en Ingénierie Informatique en très forte croissance recherche un·e gestionnaire RH Paie F/H en CDD de 10 mois sur son agence Lyonnaise.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Rattaché·e au directeur administratif et financier et à la responsable RH, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie de la/des business unit en assurant les missions suivantes :
- Gestion de la paie : effectuer la saisie et éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise ;
- Traitement et validation de la DSN (mensuelles, déclarations liées aux maladies), déclarations sociales ;
- Réalisation des formalités liées aux embauches et aux fins de contrats (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte...) ;
- Gestion de l'administration du personnel de votre périmètre ;
- Gestion du contrôle social (reporting social).

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Être rigoureux·se, méthodique, consciencieux·se et avoir un esprit logique ;
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en paie/ADP ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;
- Être doté·e d'une aisance relationnelle ;
- Une connaissance de la convention collective Syntec, des spécificités DSN ainsi que du logiciel TeamsRH seraient un plus ;
- À l'aise sur Excel (TCD, formule de calculs).

Projet d'équipe :
- Être autonome sur tout le processus de la gestion du personnel de la/des BU en lien avec l'/les assistantes de BU.
- Être support sur des sujets RH transverses.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.