Conducteur de Travaux Irve H/F - Dynamic RH Lyon - 69

En étroite collaboration avec le chargé d'affaires et les équipes du bureau d'études et génie civil, vous serez responsable de la conduite et de la gestion des travaux électriques dans le domaine de l'IRVE.

En tant que Conducteur de Travaux Borne en borne IRVE, voici vos principales responsabilités :
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des affaires
- Encadrer et gérer l'activité quotidienne des chefs d'équipes et des électriciens.
- Organiser et suivre la gestion des chantiers, y compris l'approvisionnement, en veillant au respect des délais d'exécution.
- Coordonner les intervenants, fournisseurs et sous-traitants impliqués dans les projets.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers en tant qu'interlocuteur privilégié du client et participer activement aux réunions de chantiers.
- Garantir le respect des règles et consignes de sécurité, animer les causeries sécurité sur chantier et réaliser des audits de sécurité.

Pour ce poste, nous recherchons une personne expérimentée qui possède les compétences suivantes :

- Connaissances techniques en électricité CFO/CFA
- Maîtrise la norme NFC 15-100
- Conduite de chantiers
- Borne de recharge/IRVE
Niveau de diplôme requis : minimum BTS électrotechnique.

Vous êtes doté d'une formation technique ou d'ingénieur en électrotechnique, ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en conduite de projet dans le domaine de tertiaire ou la mobilité électrique/IRVE.

Dynamic RH, une équipe de professionnels de l'intérim et du recrutement en CDD et CDI, dynamiques et impliqués.

Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire.

Le poste vous correspond ?

Envoyez votre CV, nous sommes impatients d'échanger avec vous !

Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.