Charge de Recrutement H/F - PROMAN Lyon 6e - 69
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Pour nos bureaux de Lyon (6èmearrondissement) et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement qui interviendra sur la filière " métiers techniques et Ingénierie ".
Accompagné(e) par votre Manager, vous serez en charge des missions suivantes :
- Prise en compte des demandes de recrutements de nos clients
- Elaboration d'une stratégie de recrutement (annonces, réseaux, partenaires...)
- Qualification téléphonique et rencontre de candidats potentiels
- Présentation des candidats présélectionnés aux Consultants et/ou Clients
- Organisation et animation de salons, forums et événements écoles.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
De formation Bac +2/+4 à dominante RH, commerciale ou administrative, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience professionnelle acquise dans le secteur du recrutement (agence d'intérim, cabinet de recrutement, SSII/ESN...)
Outre l'expérience, nous recherchons avant tout une personne :
- Energique/Dynamique, qui participera activement au développement de l'agence
- Bonne communicante, qui interviendra auprès de candidats et clients exigeants
- Pugnace/Combative, qui se distinguera sur un marché fortement concurrentiel
- Organisée/Méthodique, qui pourra ainsi faire avancer plusieurs affaires en parallèle.
A l'aise avec le téléphone et les principaux outils informatiques, vous savez dénicher les bonnes informations/compétences sur Internet ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels.
Rémunération : composée d'une partie fixe et de primes mensuelles sur objectifs + avantages groupe (mutuelle, TR, participation, 11 RTT...).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accompagné(e) par votre Manager, vous serez en charge des missions suivantes :
- Prise en compte des demandes de recrutements de nos clients
- Elaboration d'une stratégie de recrutement (annonces, réseaux, partenaires...)
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De formation Bac +2/+4 à dominante RH, commerciale ou administrative, vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience professionnelle acquise dans le secteur du recrutement (agence d'intérim, cabinet de recrutement, SSII/ESN...)
Outre l'expérience, nous recherchons avant tout une personne :
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A l'aise avec le téléphone et les principaux outils informatiques, vous savez dénicher les bonnes informations/compétences sur Internet ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels.
Rémunération : composée d'une partie fixe et de primes mensuelles sur objectifs + avantages groupe (mutuelle, TR, participation, 11 RTT...).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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