Responsable d'Agence Commerciale H/F - Anacours Strasbourg - 67
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à coeur de contribuer à la réussite des élèves ? Manager une équipe et la conduire vers l'atteindre des objectifs commerciaux est votre vocation ? Alors le poste de responsable d'agence est fait pour vous !
Vos missions : développement commercial, management d'équipe et gestion d'un centre de profit
- Gérer et développer le centre de profit : développer le portefeuille clients, analyser les indicateurs, créer des partenariats et faire grandir la notoriété de l'agence.
- Accompagner les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs (accompagnement sur les indicateurs individuels, écoute, débriefing, entretien) : vous êtes le garant de la réussite de l'équipe
- Animer des réunions commerciales et reporter les résultats à la responsable régionale.
- Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise : s'assurer de la qualité de service.
- Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant.
- Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins.
- Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur.
- Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant.
- Être le référent.e de nos enseignants : les recruter, les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves, faire le lien entre eux et les familles.
- Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv !
Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637
Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation Bac +3/ + 4 minimum, vous avez au moins une expérience réussie dans le management d'équipe.
Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en oeuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux.
Nous rejoindre, c'est aussi :
- Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute.
- Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence.
- Rejoindre une entreprise attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial.
Et les + Anacours :
Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des ateliers d'échanges réguliers entre agences
Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement (pas de travail le samedi)
Une flexibilité laissée au collaborateur :
Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année
La carte titre restaurant Swile (9€ par jour)
La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise
Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 Euros par mois financé par l'entreprise
Plan d'intéressement
Des chèques cadeaux au moment des fêtes de fin d'année
Des ateliers de sophrologie proposés tous les trimestres
Vos missions : développement commercial, management d'équipe et gestion d'un centre de profit
- Gérer et développer le centre de profit : développer le portefeuille clients, analyser les indicateurs, créer des partenariats et faire grandir la notoriété de l'agence.
- Accompagner les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs (accompagnement sur les indicateurs individuels, écoute, débriefing, entretien) : vous êtes le garant de la réussite de l'équipe
- Animer des réunions commerciales et reporter les résultats à la responsable régionale.
- Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise : s'assurer de la qualité de service.
- Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant.
- Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins.
- Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur.
- Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant.
- Être le référent.e de nos enseignants : les recruter, les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves, faire le lien entre eux et les familles.
- Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv !
Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637
Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ?
Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation Bac +3/ + 4 minimum, vous avez au moins une expérience réussie dans le management d'équipe.
Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en oeuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux.
Nous rejoindre, c'est aussi :
- Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute.
- Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence.
- Rejoindre une entreprise attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial.
Et les + Anacours :
Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des ateliers d'échanges réguliers entre agences
Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement (pas de travail le samedi)
Une flexibilité laissée au collaborateur :
Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année
La carte titre restaurant Swile (9€ par jour)
La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise
Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 Euros par mois financé par l'entreprise
Plan d'intéressement
Des chèques cadeaux au moment des fêtes de fin d'année
Des ateliers de sophrologie proposés tous les trimestres
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Biotechnologie
- > Transport
- > Gestion
- > Achat
- > Hauts-de-France
- > Ingénierie
- > Administratif
- > Pays de la Loire
- > Artisanat
- > Marketing
- > Service
- > Occitanie
- > Culture
- > Nettoyage
- > Audiovisuel
- > Architecture
- > Île-de-France
- > Finance
- > Agroalimentaire
- > Industrie
- > Service Public
- > Immobilier
- > Audit
- > Défense
- > Aeronautique
- > Commerce
- > Informatique
- > Comptabilité
- > Restauration
- > Juridique
- > Chimie
- > Distribution
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Logistique
- > Beauté
- > Electronique
- > BTP
- > SAV
- > Direction
- > Nautisme
- > Hospitalier
- > Recherche
- > Secrétariat
- > Ressources Humaines
- > Tourisme
- > Ferroviaire
- > Qualité
- > Outre Mer
- > Production
- > Assurance
- > Telecom
- > Communication
- > Graphisme
- > Banque
- > Automobile
- > Enseignement
- > Centre-Val de Loire
- > Hotellerie
- > Bretagne
- > Edition
- > Santé
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Corse
- > Pub
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Formation
- > Agricole
- > Grand Est
- > Normandie
- > Sécurité
- > Environnement
- > Social
- > Vente