Gestionnaire de Paie H/F - LEA Perpignan - 66
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi
Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor, où l'humain et l'écoute sont au coeur de chaque relation client.
Les petits plus :
- Horaires flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 3j/semaine
- RTT
- Team building
- Prime de fin d'exercice
Rattaché(e) au service social/paye composé de 7 personnes, vous aurez en charge un portefeuille clients multi conventions.
- Collecter les informations et pièces nécessaires à l'élaboration de paies ;
- Traiter les éléments de paie ;
- Relever et calculer les éléments de rémunération (primes, absences, indemnités diverses, entrées, sorties...) ;
- Etablir les bulletins de salaire ;
- Contrôler l'application des règles sociales, conventionnelles et légales (durée du travail, rémunération etc.) ;
- Etablir les déclarations sociales périodiques et veiller au respect des délais et échéances sociales ;
- Etre à l'écoute et conseiller les clients en matière de paie, congés et charges sociales ;
- Suivi des dossiers qui vous seront confiés ;
- Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et procéder à l'archivage des dossiers.
Intégrez une équipe passionnée au sein d'un cabinet en plein essor, où l'humain et l'écoute sont au coeur de chaque relation client.
Les petits plus :
- Horaires flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 3j/semaine
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Rattaché(e) au service social/paye composé de 7 personnes, vous aurez en charge un portefeuille clients multi conventions.
- Collecter les informations et pièces nécessaires à l'élaboration de paies ;
- Traiter les éléments de paie ;
- Relever et calculer les éléments de rémunération (primes, absences, indemnités diverses, entrées, sorties...) ;
- Etablir les bulletins de salaire ;
- Contrôler l'application des règles sociales, conventionnelles et légales (durée du travail, rémunération etc.) ;
- Etablir les déclarations sociales périodiques et veiller au respect des délais et échéances sociales ;
- Etre à l'écoute et conseiller les clients en matière de paie, congés et charges sociales ;
- Suivi des dossiers qui vous seront confiés ;
- Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et procéder à l'archivage des dossiers.
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