Chef de Projet Panneaux Photovoltaiques H/F - FMS2I Sauveterre-de-Béarn - 64

Gestion financières et stratégique du projet :

Assistance au responsable de service - Chiffrage et étude de projet
Établir les devis fournisseurs afin d'élaborer le budget avec le responsable de service
Proposer des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité

Suivi technique et temporel des projets :

Définir les délais de chaque phase des projets et les priorités des interventions en fonction de différents critères (demandes clients, temps de disponibilité du matériel)
Visite de chantier -, préparation / contrôle des dossiers techniques, administratifs et matériels
Gestion et planification des équipes de montage / sous-traitants
Suivre les travaux dans le respect de cahier des charges du client, des normes, de la réglementation et de règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement)

Gestion de la relation avec les clients et donneurs d'ordre :

Réaliser des études et veiller à la bionne relation client
Représenter la société et assurer les réunions de chantier avec les clients
Assurer le suivi de la qualité des prestations et réaliser les devis auprès des différents prestataires
DOE / DUOE /DGD

Gestion sociale et managériale :

Recrutement - Intégration dan l'entreprise des nouveaux salariés constituant son équipe
Gestion de carrière : Réalisation des entretiens professionnels - répondre aux besoins de formations - gérer les relations sociales et les éventuels conflits - veiller au respect de leurs obligations légales

Profil recherché :

BTS ; Bac Professionnel ; Bac +3 /+5
Expérience : 3 ans minimum
Bon relationnel, Curiosité
Rigoureux (euse), autonomie
Permis B obligatoire

FMS Inclusive Intérim (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT), est un format innovant d'agence d'emploi, 100 % dédiée aux personnes en situation de handicap avec un parcours sur mesure proposé à la personne.

Avec un savoir-faire spécifique d'accompagnement, l'EATT permet à la personne de renforcer ses compétences et son employabilité.

FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients.

Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons l'entreprise dans l'accueil et le suivi des intérimaires afin de sécuriser les recrutements.