Technicien·ne de Maintenance H/F - Cc Mond'arverne Communaute Les Martres-de-Veyre - 63

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements...) en gestion et en entretien.

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, la.le technicien.ne maintenance fourni l'expertise technique nécessaire au développement, à l'entretien et au maintien opérationnels et réglementaires des bâtiments publics.
- Gestion technique et administrative
- Contribuer à la définition et mettre en oeuvre la politique de maintenance
- Elaborer et mettre à jour le plan de maintenance (carnet de santé)
- Assurer le pilotage, l'accompagnement et le suivi des prestataires exploitation, maintenance et travaux
- Assurer le suivi et contrôler l'exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par les prestataires externes
- Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels ;
- Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur ;
- Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification.
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser ;
- Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance ;
- Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place (vérifier qu'ils soient accessibles et opérationnels).
- Rédiger des documents d'emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux
- Évaluer les besoins en formation des utilisateurs et proposer à sa hiérarchie des procédures afin d'améliorer le fonctionnement interne
- Contribution à la mise en oeuvre de la politique hygiène et sécurité

- Liaison avec le Centre Technique Communautaire en charge de l'entretien et prise en charge des travaux importants et des grosses réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques
- Organiser et mettre au point les différentes interventions pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Proposer des solutions techniques et analyser celles des entreprises
- Etablir les rapports d'analyse des offres
- Transmettre les informations nécessaires à la mise au point et au suivi des contrats de maintenance des installations techniques des bâtiments
- Associer le CTC dès la phase conception jusqu'à la réception sur toutes les opérations mettant en oeuvre des équipements ou installations complexes.

Profil
- Sens du service public / Sens des responsabilités / Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Réglementation PMR et sécurité incendie dans les ERP
- Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux

Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire
Par voie de mutation ou contractuelle

Experience : 6 Mois

Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.