Réceptionniste H/F - Sarl du Volcan de Lemptegy Saint-Ours - 63
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Sous l'autorité des gérants et de la responsable du site, le/la réceptionniste :
Répond à toutes les demandes ou réclamations des visiteurs, au téléphone ou de visu ;
Gère en temps réel le planning de réservations des lodges, renseigne les clients par téléphone sur les disponibilités et effectue les réservations ;
Accueille les clients à leur arrivée, présente les prestations de l'établissement, fournit des informations sur les activités touristiques de la région ;
Effectue les modalités administratives du séjour puis remet aux clients la clé de leur lodge ;
S'assure que leur séjour s'est bien déroulé lors du départ des clients, prépare les factures et encaisse les paiements ;
Indique au personnel dédié les lodges à préparer ;
Participe à la mise en place des petits déjeuners ;
Peut-être amené à aider ponctuellement les différents services (dont la Grotte de la Pierre en décembre).
De la qualité de son accueil dépend l'image de marque des Lodges de Lemptégy ! Diplomate, réactif(ve) et efficace, le/la réceptionniste doit faire preuve d'amabilité, de courtoisie et de tact. Il/Elle dispose également d'une excellente présentation, d'aisance relationnelle et d'un réel sens du service.
Profil/qualités :
- Excellente présentation et sens de l'accueil,
- Organisé,
- Efficacité et rapidité d'exécution,
- Discrétion et honnêteté,
- Bonne pratique de l'informatique,
- Pratique des langues étrangères est un atout,
- Polyvalence,
- Autonome.
Niveau requis :
- Première expérience dans un métier similaire souhaitée,
- Connaissance du logiciel Infhotik serait un plus,
- Niveau d'anglais correct,
Type de contrat :
- CDI à pourvoir le 03/02/2025.
- Rémunération : 2 100 € brut mensuel + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%.
- Durée hebdomadaire : 37.50 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours.
- Horaires (peuvent varier selon la saison et l'affluence) : Travail en journée :
- 7h-12h / 15h30-20h ;
- 7h-12h ;
- 15h30-20h.
Avantages :
- Prime de fin d'année.
- 2.5 à 3.5 jours de repos par semaine,
- Repos un week-end sur deux.
Répond à toutes les demandes ou réclamations des visiteurs, au téléphone ou de visu ;
Gère en temps réel le planning de réservations des lodges, renseigne les clients par téléphone sur les disponibilités et effectue les réservations ;
Accueille les clients à leur arrivée, présente les prestations de l'établissement, fournit des informations sur les activités touristiques de la région ;
Effectue les modalités administratives du séjour puis remet aux clients la clé de leur lodge ;
S'assure que leur séjour s'est bien déroulé lors du départ des clients, prépare les factures et encaisse les paiements ;
Indique au personnel dédié les lodges à préparer ;
Participe à la mise en place des petits déjeuners ;
Peut-être amené à aider ponctuellement les différents services (dont la Grotte de la Pierre en décembre).
De la qualité de son accueil dépend l'image de marque des Lodges de Lemptégy ! Diplomate, réactif(ve) et efficace, le/la réceptionniste doit faire preuve d'amabilité, de courtoisie et de tact. Il/Elle dispose également d'une excellente présentation, d'aisance relationnelle et d'un réel sens du service.
Profil/qualités :
- Excellente présentation et sens de l'accueil,
- Organisé,
- Efficacité et rapidité d'exécution,
- Discrétion et honnêteté,
- Bonne pratique de l'informatique,
- Pratique des langues étrangères est un atout,
- Polyvalence,
- Autonome.
Niveau requis :
- Première expérience dans un métier similaire souhaitée,
- Connaissance du logiciel Infhotik serait un plus,
- Niveau d'anglais correct,
Type de contrat :
- CDI à pourvoir le 03/02/2025.
- Rémunération : 2 100 € brut mensuel + mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%.
- Durée hebdomadaire : 37.50 heures en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours.
- Horaires (peuvent varier selon la saison et l'affluence) : Travail en journée :
- 7h-12h / 15h30-20h ;
- 7h-12h ;
- 15h30-20h.
Avantages :
- Prime de fin d'année.
- 2.5 à 3.5 jours de repos par semaine,
- Repos un week-end sur deux.
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