Gestionnaire de Paie H/F - Job Link Rouvroy - 62
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour son client spécialisé dans le TP
UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Au sein d'une petite équipe de 4 personnes vous serez chargé(e) de la gestion de la paie des collaborateurs sur le secteur Haut de France.
Vos missions principales seront :
- La gestion des absences : Assurer le suivi des absences et des congés des collaborateurs.
- La gestion des arrêts maladie et accidents du travail : Gérer les dossiers de maladie et d'accidents du travail, préparer les dossiers pour l'organisme de prévoyance.
- Saisie et contrôle des éléments variables : Saisir les éléments de paie (transports, primes, etc.) et contrôler leur exactitude.
- Effectuer les contrôles au niveau de la GTA : Effectuer les vérifications de la Gestion des Temps et des Activités (GTA), s'assurer du respect des règles internes, et obtenir les justificatifs nécessaires.
- Etre l'interface Paie et GTA : Veiller à l'optimisation des interactions entre la paie et le module GTA dans le SIRH.
- Effectuer le suivi des tableaux de bord : Maintenir les tableaux de bord paie à jour.
- Gérer les sorties : Préparer les soldes de tout compte et autres documents administratifs en cas de sortie d'un collaborateur.
- Etre le support aux collaborateurs : Apporter un soutien aux collaborateurs et aux managers en matière de paie en répondant à leurs questions.
Informations complémentaires :
Utilisation des logiciels ADP pour l'administration du personnel et horoquartz pour la GTA
Horaires : contrat 35h sur une amplitude 8h15/17h15 du lundi au vendredi
Poste en intérim pour une durée de 6 mois avec prolongation possible
Poste à pourvoir sur Rouvroy (62)
Salaire à définir selon l'expérience de la personne entre 2100 et 2500 Euros brut + TR de 11.50 Euros
UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Au sein d'une petite équipe de 4 personnes vous serez chargé(e) de la gestion de la paie des collaborateurs sur le secteur Haut de France.
Vos missions principales seront :
- La gestion des absences : Assurer le suivi des absences et des congés des collaborateurs.
- La gestion des arrêts maladie et accidents du travail : Gérer les dossiers de maladie et d'accidents du travail, préparer les dossiers pour l'organisme de prévoyance.
- Saisie et contrôle des éléments variables : Saisir les éléments de paie (transports, primes, etc.) et contrôler leur exactitude.
- Effectuer les contrôles au niveau de la GTA : Effectuer les vérifications de la Gestion des Temps et des Activités (GTA), s'assurer du respect des règles internes, et obtenir les justificatifs nécessaires.
- Etre l'interface Paie et GTA : Veiller à l'optimisation des interactions entre la paie et le module GTA dans le SIRH.
- Effectuer le suivi des tableaux de bord : Maintenir les tableaux de bord paie à jour.
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Utilisation des logiciels ADP pour l'administration du personnel et horoquartz pour la GTA
Horaires : contrat 35h sur une amplitude 8h15/17h15 du lundi au vendredi
Poste en intérim pour une durée de 6 mois avec prolongation possible
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Salaire à définir selon l'expérience de la personne entre 2100 et 2500 Euros brut + TR de 11.50 Euros
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