Infirmier D.E H/F - Vitalis Médical Lens - 62
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vitalis Médical Lille, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, basé à Lens et les alentours, un(e) Infirmier(ère) (IDE) Diplômé(e) d'État (H/F) en service chirurgie.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de service, vos principales missions sont les suivantes :
- Évaluer la douleur
- Veiller au confort et à la sécurité du malade
- Prendre en charge la surveillance ainsi que l'état du patient
- Appliquer les prescriptions médicales des médecins
- Travailler en collaboration avec les médecins et les aides-soignants (es) afin de prodiguer les meilleurs soins
- Effectuer des tâches administratives (suivi du dossier médical patient, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et sorties des différents patients...),
Rémunération : le taux horaire est fixé selon la convention collective de l'établissement.
Pré-requis
- Pass Sanitaire
- Inscription à l'ordre
- Carnet de vaccination
- Adeli / RPPS
Profil recherché
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE), vous bénéficiez d'une première expérience, au sein d'un établissement hospitalier (jeunes diplômés acceptés).
Vous maîtrisez la réglementation du droit des patients
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e)
Vous avez un bon esprit d'équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de service, vos principales missions sont les suivantes :
- Évaluer la douleur
- Veiller au confort et à la sécurité du malade
- Prendre en charge la surveillance ainsi que l'état du patient
- Appliquer les prescriptions médicales des médecins
- Travailler en collaboration avec les médecins et les aides-soignants (es) afin de prodiguer les meilleurs soins
- Effectuer des tâches administratives (suivi du dossier médical patient, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et sorties des différents patients...),
Rémunération : le taux horaire est fixé selon la convention collective de l'établissement.
Pré-requis
- Pass Sanitaire
- Inscription à l'ordre
- Carnet de vaccination
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Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
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