Responsable d'Atelier Industriel H/F - Mercato de l'emploi. Noyon - 60
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Vos missions principales :
Intégré(e) au sein du service technique, vous serez le point central de lorganisation de latelier.
Votre rôle sera de :
- Planifier et répartir les missions des techniciens selon les priorités et la charge de travail.
- Valider les remontages et essais finaux, garantissant la qualité des interventions.
- Assister et accompagner les techniciens dans leurs missions, apportant votre expertise technique.
- Définir les besoins en consommables, matières premières et outillages, et assurer leur disponibilité.
- Organiser les enlèvements et livraisons, en lien avec les clients et les équipes.
Vos activités significatives :
- Technique : Superviser les diagnostics, planifier et organiser le travail des techniciens, contrôler les réparations et la conformité des interventions, et gérer les moyens techniques (outillages, véhicules, moyens de levage).
- Administratif : Utiliser les outils de gestion pour créer et suivre les fiches de diagnostic, rédiger des rapports précis et échanger avec les clients et le service commercial.
- Management : Piloter une équipe de techniciens, organiser des réunions (causeries), réaliser les entretiens dembauche et assurer la transmission des informations au service RH.
Intégré(e) au sein du service technique, vous serez le point central de lorganisation de latelier.
Votre rôle sera de :
- Planifier et répartir les missions des techniciens selon les priorités et la charge de travail.
- Valider les remontages et essais finaux, garantissant la qualité des interventions.
- Assister et accompagner les techniciens dans leurs missions, apportant votre expertise technique.
- Définir les besoins en consommables, matières premières et outillages, et assurer leur disponibilité.
- Organiser les enlèvements et livraisons, en lien avec les clients et les équipes.
Vos activités significatives :
- Technique : Superviser les diagnostics, planifier et organiser le travail des techniciens, contrôler les réparations et la conformité des interventions, et gérer les moyens techniques (outillages, véhicules, moyens de levage).
- Administratif : Utiliser les outils de gestion pour créer et suivre les fiches de diagnostic, rédiger des rapports précis et échanger avec les clients et le service commercial.
- Management : Piloter une équipe de techniciens, organiser des réunions (causeries), réaliser les entretiens dembauche et assurer la transmission des informations au service RH.
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