Conseiller - Conseillère Clientèle à Distance H/F - Teleperformance France Villeneuve-d'Ascq - 59

  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Depuis plus de 40 ans, Teleperformance, leader mondial dans le domaine de la relation client, relie les plus grandes marques de la planète à leurs clients.

Teleperformance recherche pour un fournisseur d'énergie verte, des Conseillers Clients (H/F), respectueux, professionnels et intègres aux valeurs de l'entreprise. Venez rejoindre une « Great Place To Work ».
Vos missions :
Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité.
Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation)
Traiter leurs réclamations
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien
Vous êtes :
Force de proposition, souriant(e), à l'écoute, organisé(e) et persévérant(e)
A l'aise avec le contact client

La recette magique pour exceller dans vos missions :

Être souriant et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier appel. Chaque interlocuteur mérite la même attention, vous ne trouvez pas ?
Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature.
Vous êtes prêt à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée.
Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels.
Manier parfaitement l'expression écrite, l'heure est venue pour vous de briller grâce à vos performances en dictée.
Les ordinateurs ou les processus à suivre ne vous effraient pas.

Nous vous proposons :
Une rémunération de 1801.80 € brut/mensuel accompagnée de primes pouvant aller jusqu'à 200€ en fonction de vos réussites
Un planning 5 semaines en avance pour vous organiser (amplitude du lundi au samedi 8h00-20h00)
Une formation rémunérée au métier et à l'activité avant le démarrage
Une mutuelle attractive
Une prise en charge de 50% des frais de transport et jusqu'à 200 Euros d'indemnité kilométrique vélo
Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes :
La réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier
Un entretien en visioconférence avec un recruteur
Un temps de sélection personnalisé pour découvrir le site
Commentaires
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