Gestionnaire Paie CDD H/F - Dalkia Saint-André-lez-Lille - 59

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge des activités Paie et Administration du Personnel pour les saisies arrêts et les dossiers de prévoyance et en appui des correspondants Paie locaux sur un périmètre géographique qui vous sera attribué à votre arrivée.
Vos missions :
1-Paie et contrôle de paie
- S'assure de la bonne application de la réglementation,
- Est le garant du processus de paie,
- Gère en paie les avenants de contrats de travail des salariés,
- Participe aux contrôles de paie et de DSN,
- Procède à la régularisation des dossiers complexes (prud'hommes notamment),
- Apporte conseil et assistance à ses correspondants pour la résolution d'anomalie en Gestion Administration, Paie, Déclaratif et sur les outils de paie,
- Collabore à l'optimisation des processus existants dans une démarche d'amélioration continue et participe à la rédaction des process internes...

2-Gestion Administrative

- Gère les dossiers prévoyance en lien avec sa région et l'assureur
- Saisit et contrôle les saisies arrêt et pensions alimentaires

3-Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Participe aux déclaratifs DSN
- Assure le suivi et le correctif des anomalies DSN événementielles

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie d'au moins 5 ans idéalement acquise dans le secteur industriel multi-conventions...
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie, et capacité à gérer des échéances
- Parfaite maîtrise d'Excel et appétence pour les outils informatiques (dont Pack Office)
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Poste Non cadre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.