Puéricultrice ou Infirmier de avec Expérience en Petite Enfance H/F - Multi accueil Kamali'i Roubaix - 59

Mise en oeuvre de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et des familles ainsi que du suivi médical de l'enfant, en assurant son bon développement, son épanouissement et son bien-être, en collaboration étroite avec l'équipe pluri-professionnelle. Dans ce sens, la crèche recherche un.e infirmier.ère Puéricultrice DE possédant les compétences requises pour :
- Veiller et garantir au respect du cadre réglementaire, des procédures définies (sécurité, santé, hygiène, traçabilité) et des projets définis au sein de l'établissement
- Participer à l'administration et au suivi des traitements et accompagner l'équipe à ce sujet
- Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants en collaboration avec le Médecin RSAI et la Directrice
- Informer, sensibiliser et agir pour développer une prévention précoce, dès le plus jeune âge
- Informer, sensibiliser et apporter son soutien au sein de l'équipe pluri-professionnelle dans l'accueil et l'accompagnement inclusif
- Assurer des actions de prévention, d'éducation et de promotion à la santé auprès des professionnels et des familles
- En collaboration étroite avec l'équipe pluri-disciplinaire accueillir l'enfant et sa famille et participer aux temps de vie quotidienne
- Participer à la mise en place du projet d'établissement et contribuer à le faire vivre et évoluer dans le respect des besoins et rythmes des enfants
- Participer activement aux réunions institutionnelles et favoriser la cohésion ainsi que le travail d'équipe garantissant des relations harmonieuses

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat de puéricultrice, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Renseigner des documents médico-administratifs, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.