Ingénieur Chargé - Ingénieure Chargée d'Affaires du BTP H/F - Costantini France Yutz - 57
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Responsabilités :
Rattaché-e aux Chefs de Projet, vous serez chargé-e de :
* Recueillir et analyser les besoins :
- Identifier et recueillir les besoins spécifiques des chantiers, en termes de caractéristiques techniques, quantités, qualité, coûts, et délais en lien avec les chefs de projets.
- Définir la stratégie de consultation :
- Élaborer une stratégie d'achat pour les consultations de sous-traitance, en tenant compte des orientations des chefs de projets et des impératifs de chaque chantier.
*Sourcing et développement du panel de sous-traitants :
- Rechercher des entreprises spécialisées en corps d'états secondaires et techniques (menuiserie, sols, sanitaires, électricité, plomberie, finitions, etc.).
- Développer et maintenir un panel de fournisseurs de qualité en fonction des besoins du secteur.
*Suivi et gestion des consultations de sous-traitance :
- Lancer les consultations en s'appuyant sur les dossiers marchés.
- Sélectionner les candidats en coordination avec l'encadrement de chantier, en respectant les plannings définis lors des réunions de lancement.
*Organisation des tours de table :
Organiser différents tours de table pour permettre :
- La pré-sélection des partenaires.
- La finalisation des négociations et sélection des sous-traitants en présence des chefs de projets pour assurer un alignement sur les conditions de tarif, d'approvisionnement et de qualité.
*Analyse des interfaces entre les lots :
- Examiner les interfaces entre les différents lots sous-traités pour garantir une coordination optimale avant le transfert aux équipes travaux.
- Établir le dossier de Résultat de consultation :
- Consolider et présenter les résultats de chaque consultation pour valider le choix des sous-traitants et contractualiser les prestations.
*Gestion des litiges :
- Intervenir en support des chefs de projets en cas de litige, de non-conformité ou de non-respect des cahiers des charges par les sous-traitants pour s'assurer de la qualité et du respect des engagements contractuels.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Conducteur-rice de Travaux bâtiment confirmé-e ou principal-e, avec une solide maîtrise des corps d'états secondaires.
- Connaissance approfondie des projets TCE et compétences en gestion de sous-traitance.
- Sens de la négociation, rigueur administrative et forte capacité à gérer les priorités.
- Qualités relationnelles permettant de collaborer efficacement avec les différents acteurs des projets : chefs de projet, conducteurs de travaux, et partenaires sous-traitants.
Nous offrons :
- Un poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés en région Lorraine et à Paris.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des équipes impliquées et investies dans la réussite des projets.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Véhicule de fonction, carte essence, 13ème mois, prime vacances, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, chèques-vacances, conférence salariale annuelle, etc.
Rattaché-e aux Chefs de Projet, vous serez chargé-e de :
* Recueillir et analyser les besoins :
- Identifier et recueillir les besoins spécifiques des chantiers, en termes de caractéristiques techniques, quantités, qualité, coûts, et délais en lien avec les chefs de projets.
- Définir la stratégie de consultation :
- Élaborer une stratégie d'achat pour les consultations de sous-traitance, en tenant compte des orientations des chefs de projets et des impératifs de chaque chantier.
*Sourcing et développement du panel de sous-traitants :
- Rechercher des entreprises spécialisées en corps d'états secondaires et techniques (menuiserie, sols, sanitaires, électricité, plomberie, finitions, etc.).
- Développer et maintenir un panel de fournisseurs de qualité en fonction des besoins du secteur.
*Suivi et gestion des consultations de sous-traitance :
- Lancer les consultations en s'appuyant sur les dossiers marchés.
- Sélectionner les candidats en coordination avec l'encadrement de chantier, en respectant les plannings définis lors des réunions de lancement.
*Organisation des tours de table :
Organiser différents tours de table pour permettre :
- La pré-sélection des partenaires.
- La finalisation des négociations et sélection des sous-traitants en présence des chefs de projets pour assurer un alignement sur les conditions de tarif, d'approvisionnement et de qualité.
*Analyse des interfaces entre les lots :
- Examiner les interfaces entre les différents lots sous-traités pour garantir une coordination optimale avant le transfert aux équipes travaux.
- Établir le dossier de Résultat de consultation :
- Consolider et présenter les résultats de chaque consultation pour valider le choix des sous-traitants et contractualiser les prestations.
*Gestion des litiges :
- Intervenir en support des chefs de projets en cas de litige, de non-conformité ou de non-respect des cahiers des charges par les sous-traitants pour s'assurer de la qualité et du respect des engagements contractuels.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Conducteur-rice de Travaux bâtiment confirmé-e ou principal-e, avec une solide maîtrise des corps d'états secondaires.
- Connaissance approfondie des projets TCE et compétences en gestion de sous-traitance.
- Sens de la négociation, rigueur administrative et forte capacité à gérer les priorités.
- Qualités relationnelles permettant de collaborer efficacement avec les différents acteurs des projets : chefs de projet, conducteurs de travaux, et partenaires sous-traitants.
Nous offrons :
- Un poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés en région Lorraine et à Paris.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des équipes impliquées et investies dans la réussite des projets.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Véhicule de fonction, carte essence, 13ème mois, prime vacances, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, chèques-vacances, conférence salariale annuelle, etc.
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