Assistant - Assistante Dentaire H/F - Cabinet Dentaire NSAWELA Malestroit - 56

Vous serez en charge, à la mise en place de la journée de :
- Nettoyage de toutes les poignées
- L'allumage des postes
- L'ouverture du planning et des dossiers patients...

A l'arrivée des patients de :
- L'accueil
- Créer le dossier si besoin

Après la prise en charge du patient de :
- La facturation
- L'encaissement
- D'effectuer les devis
- Organiser les nouveaux rendez-vous en cohérence avec les soins à venir

Entre chaque patient de :
- Nettoyage et préparation du fauteuil et de l'instrumentation nécessaire aux actes
- Conditionner les empreintes et en assure le suivi via le carnet de suivi de prothèses (date d'envoi, date de demande et date de réception)
- Classer les factures de prothèse, les certificats de conformité, les notes d'honoraires et les devis conformément aux protocoles établis
- Remplir la fiche de caisse du jour
- Assurer le suivi des paiements
- Effectuer le contrôle des relances de paiements
- Contrôler les stocks
- Assurer la communication (patients, CPAM...)
- Gérer le nettoyage et la stérilisation du cabinet

Profil :
- Rechercher l'autonomie et la proactivité
- Faire preuve de dextérité, de rigueur et d'organisation, savoir gérer les priorités
- Maîtrise de la communication et du langage professionnel en différentes situations
- Etre force de proposition
- Vouloir contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du cabinet

Vous travaillerez les lundis, mardis, mercredis et jeudis. Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à travailler des vendredis et samedis.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.