Comptable H/F - Transports Gillois Craon - 53

Les Transports GILLOIS sont une PME de Transports Routiers et Logistique de 90 personnes basée à Craon (53).
Nous recrutons un/e comptable Comptable pour effectuer les missions suivantes :
* Tenue de la comptabilité générale / analytique
* Tenue de la trésorerie et des paiements
* Situations mensuelles et réporting
* Déclarations fiscales périodiques
* Préparation des comptes annuels
* Gestion des dossiers assurance
* Suivi administratif des véhicules et de l'atelier
Le poste de comptable est un poste autonome, mais dans une équipe de 10 administratifs.
L'encadrement est assuré par un diplômé en expertise comptable
Suivant le niveau du candidat, il aura la possibilité d'intégrer le comité RSE.
Mise à disposition d'un bureau individuel dans un ensemble neuf et agréable. Possibilité de déjeuner sur place.
Télétravail possible uniquement de façon exceptionnelle (ex enfant malade)
Le poste est à temps complet (40h) - sur 5 jours.
Formation BTS comptabilité ou DCG impératifs
L'expérience est un plus, mais un/e débutant(e) avec de bons stages est accepté(e).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comptabilité analytique, Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Gestion comptable, Logiciels comptables, Procédure budgétaire, Procédures de recouvrement de créances, Assurer la gestion administrative d'une activité, Codifier une facture, Contrôler les recettes d'une entreprise, Définir des besoins en approvisionnement, Élaborer des tableaux de bord, Élaborer, suivre et piloter un budget, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir des déclarations fiscales et sociales, Mettre à jour un dossier, une base de données, Participer à un inventaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.